3 MEI 2001. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende sommige bepalingen betreffende het personeel van Net Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 16-06-2001 en tekstbijwerking tot 27-05-2004).
HOOFDSTUK I. - Bevordering via baremaverhoging.
Art. 1
HOOFDSTUK II. - De graden.
Art. 2
HOOFDSTUK III. - De toekenning van een weddeschaal "+".
Art. 3
HOOFDSTUK IV. - Overgangs- en slotbepalingen.
Art. 4, 4bis, 5-6
BIJLAGEN.
Art. N0-N3
HOOFDSTUK I. - Bevordering via baremaverhoging.
Artikel 1. In het eerste hoofdstuk van het besluit van 23 maart 1995 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid wordt een artikel 3quater ingevoegd dat het volgende bepaalt :
" Art. 3quater. § 1. In afwijking op artikel 75, § 4, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende vaststelling van het statuut van de Rijksambtenaren, van de bepalingen van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 houdende vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut en van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 houdende vaststelling van het geldelijk statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut, wordt er een bevordering via baremaverhoging ingevoerd in het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid.
Onder bevordering via baremaverhoging wordt verstaan : de toekenning aan het personeelslid van een hogere weddeschaal dan de weddeschaal die verbonden is aan zijn graad, overeenkomstig de tabel gevoegd in bijlage 1 van huidig Besluit, dit mits voldaan is aan de voorwaarden van paragraaf 2 inzake anciënniteit en opleiding, zonder dat de toekenning van deze schaal een verandering van graad inhoudt.
De bevordering via baremaverhoging kan twee keer worden toegekend in eenzelfde graad, met uitzondering van de personeelsleden die titularis zijn van rang 13 en hogere rangen, die slechts één keer van de bevordering via baremaverhoging in eenzelfde graad kunnen genieten.
De verkrijging van de bevordering via baremaverhoging voorzien in de vorige alinea veronderstelt dat het personeelslid voor elk van deze bevorderingen de voorwaarden gesteld in paragraaf 2 van huidig artikel vervult.
§ 2. Om de toekenning van deze hogere weddeschaal te kunnen genieten, dient het personeelslid :
1° zes jaar graadanciënniteit te hebben bij het Agentschap "Net Brussel", zonder dat bij de berekening van deze graadanciënniteit rekening kan worden gehouden met de perioden die worden gelijkgesteld met effectieve dienstperioden, met toepassing of in uitvoering van artikel 102, 10°, 12°, 13°, 14° van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende vaststelling van het statuut van de Rijksambtenaren;
2° met succes een opleiding georganiseerd of erkend door het Gewestelijk Agentschap voor Netheid te hebben gevolgd. Onder opleiding erkend door het Gewestelijk Agentschap voor Netheid wordt verstaan de opleiding die een verband heeft met het belang van de dienst en niet door het Gewestelijk Agentschap voor Netheid wordt georganiseerd, de persoonlijke werken die een verband hebben met het belang van de dienst en welke door de Directieraad als gelijkgesteld met deze opleiding worden beschouwd;
3° de twee jaren die voorafgaan aan de toekenning van de promotie,
- voor het statutair personeel, geen disciplinaire sanctie hebben opgelopen;
- voor het contractueel personeel, geen kennisgeving hebben ontvangen hetzij van drie schriftelijke verwittigingen van de ingenieur van openbare reinheid, van het diensthoofd van niveau 1 of van de ingenieur-directeur, hetzij van een laatste schriftelijke verwittiging van de directeur Personeelsbeleid;
- na twee jaar zonder disciplinaire sanctie voor het statutair personeel of verwittiging voor het contractueel personeel verkrijgt het personeelslid opnieuw zijn recht op bevordering via baremaverhoging.
HOOFDSTUK II. - De graden.
Art.2. In het kader "A. Begeleidingspersoneel", zoals vermeld in de bijlage bij het besluit van 23 maart 1995 tot vaststelling van het personeelsreglement van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid worden de graden van eerstaanwezend adjunct van openbare reinheid (rang 32) en van eerstaanwezend assistent van openbare reinheid (rang 21) geschrapt.
In artikel 2 van het besluit van 23 maart 1995 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot vaststelling van het organieke kader van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, bij de titel "A. Begeleidingspersoneel" worden de graden van eerstaanwezend adjunct van openbare reinheid en van eerstaanwezend assistent van openbare reinheid geschrapt.
In artikel 1 van het besluit van 23 maart 1995 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende het hiërarchisch klassement van de graden die de leden van het personeel van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid kunnen dragen, in de titel "A. Begeleidingspersoneel" worden de graden van eerstaanwezend adjunct van openbare reinheid (rang 32) en van eerstaanwezend assistent van openbare reinheid (rang 21) geschrapt.
In artikel 1 van het besluit van 7 oktober 1993 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de wijziging van het besluit van 13 februari 1992 tot vaststelling van de weddeschalen van de bijzondere graden van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid worden de graden van eerstaanwezend adjunct van openbare reinheid en van eerstaanwezend assistent van openbare reinheid geschrapt.
HOOFDSTUK III. - De toekenning van een weddeschaal "+".
Art.3. Artikel 1 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 7 oktober 1993 met betrekking tot de wijziging van het besluit van 13 februari 1992 tot vaststelling van weddeschalen van de bijzondere graden van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid wordt als volgt gewijzigd :
" De personeelsleden die titularis zijn van de graad van ploegbaas of vakman, opzichter of eerstaanwezend vakman, 1ste opzichter of 1ste vakman, 1ste assistent en adjunct-adviseur genieten respectievelijk de weddeschalen 1.45 +, 1.59 +, 1.75 +, 1.53 + et 11/3 +, overeenkomstig de bij dit besluit gevoegde tabel. ".
HOOFDSTUK IV. - Overgangs- en slotbepalingen.
Art.4. De contractuele personeelsleden die, op het ogenblik van de inwerkingtreding van dit besluit, één of meerdere verwittigingen hebben gekregen, maar die geen laatste verwittiging van de Directeur Personeelsbeleid hebben gekregen, alsmede de statutaire personeelsleden die het voorwerp hebben uitgemaakt van een tuchtstraf die niet zwaarder is dan één maand inhouding van wedde, worden geacht te voldoen aan de voorwaarde bedoeld in artikel 1, § 2, 3°.
Het personeelslid dat recht heeft op de toepassing van de voorgaande alinea van dit besluit, verliest echter het recht op de bevordering via graadverhoging indien, binnen het jaar van de inwerkingtreding van huidige ordonnantie,
- hij een nieuwe straf oploopt die zwaarder is dan de blaam voor het statutaire personeelslid;
- hij drie geschreven verwittigingen ontvangt van de ingenieur van openbare reinheid, van het diensthoofd van niveau 1 of van de ingenieur-directeur, hetzij een laatste schriftelijke verwittiging van de directeur Personeelsbeleid krijgt voor het contractuele personeelslid.
Hij herkrijgt zijn recht op een bevordering via graadverhoging pas twee jaar na deze maatregel.
(Overgangsbepaling :) <Ingevoegd bij BESL 2004-03-25/43, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 01-01-2001>
Art. 4bis. <Ingevoegd bij BESL 2004-03-25/43, art. 1; Inwerkingtreding : 01-01-2001> De werklieden van openbare reinheid die in een stage werden toegelaten met het oog op een vaste benoeming in de graad van Bestuurder Zware Voertuigen :
-die in functie waren op de datum van de inwerkingtreding van het besluit van 3 mei 2001 houdende sommige bepalingen betreffende het personeel van Net Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid;
- die voldoen aan de voorwaarde van opleiding en aan de disciplinaire voorwaarde voorzien in het hierboven genoemd besluit van 3 mei 2001;
- die 6 jaar dienstanciënniteit, of meer, bij het Agentschap " Net Brussel " hebben,
genieten een weddenschaal genoemd " wachtschaal " 1.30 + zoals hernomen in bijlage zodra ze zes jaar houder zijn van een rijbewijs C.
Art.5. Dit besluit heeft uitwerking op 1 januari 2001.
Art.6. De Minister bevoegd voor Openbare reinheid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 3 mei 2001.
De Minister-Voorzitter van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Plaatselijke Besturen, Ruimtelijke Ordening, Monumenten en Landschappen, Stadsvernieuwing en Wetenschappelijk Onderzoek,
F.-X. DE DONNEA
De Minister bevoegd voor Leefmilieu en Waterbeleid, Natuurbehoud en Openbare reinheid en Buitenlandse Handel,
D. GOSUIN
BIJLAGEN.
Art. N0. Bijlage 1. - Overgang van een weddeschaal naar een hogere weddeschaal met toepassing van artikel 3quater, § 1, 2e lid, van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 23 maart 1995 tot vaststelling van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid.
Bijlage 2. - De schalen voor de laureaten.
Bijlage 3. - Weddeschalen.
De weddeschalen in deze tabel zijn gekoppeld aan de spilindex 138.01.
Art. N1. Bijlage 1. - Overgang naar hogere weddeschaal.
(Tabel niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 16-06-2001, p. 20568-20569).
Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van 3 mei 2001.
Art. N2. Bijlage 2. - De nieuwe schalen voor de laureaten.
(Tabel niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 16-06-2001, p. 20570).
Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van 3 mei 2001.
Art. N3. Bijlage 3.
(Tabel niet opgenomen om technische redenen. Zie B.S. 16-06-2001, p. 20570-20579).
Gewijzigd door :
<BESL 2002-09-19/51, art. 1; Inwerkingtreding : 01-09-2002 voor de weddeschalen van niveaus 2, 3 en 4 ; 01-07-2003 voor de weddeschalen van niveau 2+ en 01-12-2003 voor de weddeschalen van niveau 1 van het personeel van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid " NetBrussel ">
Gezien om gevoegd te worden bij het besluit van 3 mei 2001.