Artikel 1. In artikel 1 van het besluit van de Vlaamse regering van 8 december 1998 tot uitvoering van het decreet inzake sociale werkplaatsen wordt een 13° toegevoegd, luidend als volgt :
  " 13° doelgroepwerknemer met herinschakelingsuitkering : doelgroepwerknemer die voldoet aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 1, § 2 van het koninklijk besluit van 3 mei 1999 tot uitvoering van artikel 7, § 1, derde lid, m, van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders betreffende de herinschakeling van zeer moeilijk te plaatsen werklozen;
  14° herinschakelingsuitkering : uitkering waarop de doelgroepwerknemer gedurende de periode dat hij verbonden is door een arbeidsovereenkomst in het kader van dit besluit gerechtigd is krachtens artikel 4 van het koninklijk besluit van 3 mei 1999 tot uitvoering van artikel 7, § 1, derde lid, m, van de besluitwet van 28 december 1994 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders betreffende de herinschakeling van zeer moeilijk te plaatsen werklozen; ".
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
8 JUNI 1999. - Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 8 december 1998 tot uitvoering van het decreet inzake sociale werkplaatsen.
Titre
8 JUIN 1999. - ArrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand modifiant l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 8 dĂ©cembre 1998 portant exĂ©cution du dĂ©cret relatif aux ateliers sociaux (TRADUCTION).
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Texte (5)
Article 1. A l'article 1er de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 8 dĂ©cembre 1998 portant exĂ©cution du dĂ©cret relatif aux ateliers sociaux, il est ajoutĂ© un 13° rĂ©digĂ© comme suit :
  " 13° travailleur de groupe cible bĂ©nĂ©ficiaire d'une allocation de rĂ©insertion: travailleur de groupe cible qui remplit les conditions telles que dĂ©finies Ă l'article 1er, § 2 de l'arrĂȘtĂ© royal du 3 mai 1999 portant exĂ©cution de l'article 7, § 1er, alinĂ©a 3, m, de l'arrĂȘtĂ©-loi du 28 dĂ©cembre 1944 concernant la sĂ©curitĂ© sociale des travailleurs relatif Ă la rĂ©insertion de chĂŽmeurs trĂšs difficiles Ă placer;
  14° allocation de rĂ©insertion : l'allocation Ă laquelle le travailleur de groupe cible a droit pendant la pĂ©riode oĂč il est engagĂ© dans les liens d'un contrat de travail en vertu de l'article 4 de l'arrĂȘtĂ© royal du 3 mai 1999 portant exĂ©cution de l'article 7, § 1er, alinĂ©a 3, m, de l'arrĂȘtĂ©-loi du 28 dĂ©cembre 1944 concernant la sĂ©curitĂ© sociale des travailleurs relatif Ă la rĂ©insertion de chĂŽmeurs trĂšs difficiles Ă placer; ".
  " 13° travailleur de groupe cible bĂ©nĂ©ficiaire d'une allocation de rĂ©insertion: travailleur de groupe cible qui remplit les conditions telles que dĂ©finies Ă l'article 1er, § 2 de l'arrĂȘtĂ© royal du 3 mai 1999 portant exĂ©cution de l'article 7, § 1er, alinĂ©a 3, m, de l'arrĂȘtĂ©-loi du 28 dĂ©cembre 1944 concernant la sĂ©curitĂ© sociale des travailleurs relatif Ă la rĂ©insertion de chĂŽmeurs trĂšs difficiles Ă placer;
  14° allocation de rĂ©insertion : l'allocation Ă laquelle le travailleur de groupe cible a droit pendant la pĂ©riode oĂč il est engagĂ© dans les liens d'un contrat de travail en vertu de l'article 4 de l'arrĂȘtĂ© royal du 3 mai 1999 portant exĂ©cution de l'article 7, § 1er, alinĂ©a 3, m, de l'arrĂȘtĂ©-loi du 28 dĂ©cembre 1944 concernant la sĂ©curitĂ© sociale des travailleurs relatif Ă la rĂ©insertion de chĂŽmeurs trĂšs difficiles Ă placer; ".
Art. 2. Artikel 18, §§ 2, 3 en 5 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt :
  " § 2. Voor de erkende doelgroepwerknemer wordt de persoonsgebonden en degressieve loonpremie voor jaar 1 en jaar 2 van de tewerkstelling bepaald op 600.000 BEF op jaarbasis en vanaf jaar 3 van de tewerkstelling op 540.000 BEF.
  § 3. Voor de erkende doelgroepwerknemer met herinschakelingsuitkering wordt de persoonsgebonden en degressieve loonpremie voor jaar 1 en jaar 2 van de tewerkstelling bepaald op 600.000 BEF op jaarbasis evenwel verminderd met de herinschakelingsuitkering en vanaf jaar 3 van de tewerkstelling op 540.000 BEF verminderd met de herinschakelingsuitkering.
  § 5. De persoonsgebonden en degressieve loonpremie van de doelgroepwerknemer die met een vervangingsovereenkomst wordt tewerkgesteld, wordt vastgesteld volgens de bepalingen van §§ 2 of 3 van dit artikel, rekening houdend met het aantal dienstjaren van de titularis.
  Voor het bepalen van de dienstjaren van de titularis wordt rekening gehouden met de periode van tewerkstelling van de titularis volgens artikel 6bis van het besluit van de Vlaamse regering van 27 oktober 1993 tot veralgemening van het stelsel van gesubsidieerde contractuelen of volgens artikel 6bis van het besluit van de Vlaamse regering van 27 oktober 1993 houdende uitvoering van het koninklijk besluit nr. 474 van 28 oktober 1986 tot opzetting van een stelsel van gesubsidieerde contractuelen bij sommige plaatselijke besturen. ".
  " § 2. Voor de erkende doelgroepwerknemer wordt de persoonsgebonden en degressieve loonpremie voor jaar 1 en jaar 2 van de tewerkstelling bepaald op 600.000 BEF op jaarbasis en vanaf jaar 3 van de tewerkstelling op 540.000 BEF.
  § 3. Voor de erkende doelgroepwerknemer met herinschakelingsuitkering wordt de persoonsgebonden en degressieve loonpremie voor jaar 1 en jaar 2 van de tewerkstelling bepaald op 600.000 BEF op jaarbasis evenwel verminderd met de herinschakelingsuitkering en vanaf jaar 3 van de tewerkstelling op 540.000 BEF verminderd met de herinschakelingsuitkering.
  § 5. De persoonsgebonden en degressieve loonpremie van de doelgroepwerknemer die met een vervangingsovereenkomst wordt tewerkgesteld, wordt vastgesteld volgens de bepalingen van §§ 2 of 3 van dit artikel, rekening houdend met het aantal dienstjaren van de titularis.
  Voor het bepalen van de dienstjaren van de titularis wordt rekening gehouden met de periode van tewerkstelling van de titularis volgens artikel 6bis van het besluit van de Vlaamse regering van 27 oktober 1993 tot veralgemening van het stelsel van gesubsidieerde contractuelen of volgens artikel 6bis van het besluit van de Vlaamse regering van 27 oktober 1993 houdende uitvoering van het koninklijk besluit nr. 474 van 28 oktober 1986 tot opzetting van een stelsel van gesubsidieerde contractuelen bij sommige plaatselijke besturen. ".
Art. 2. L'article 18, §§ 2, 3 et 5 du mĂȘme arrĂȘtĂ© est remplacĂ© comme suit :
  " § 2. Pour le travailleur de groupe cible agréé, la prime salariale personnalisée et dégressive est fixée, pour la premiÚre et la deuxiÚme année d'occupation, à 600.000 FB sur une base annuelle, et à partir de la troisiÚme année d'occupation à 540.000 FB.
  § 3. Pour le travailleur de groupe cible agréé qui bénéficie d'une allocation de réinsertion, la prime salariale personnalisée et dégressive est fixée, pour la premiÚre et la deuxiÚme année d'occupation, à 600.000 FB sur une base annuelle, minorés de l'allocation de réinsertion, et à partir de la troisiÚme année d'occupation à 540.000 FB, minorés de l'allocation de réinsertion.
  § 5. La prime salariale personnalisée et dégressive du travailleur de groupe cible occupé par un contrat de remplacement est fixée conformément aux dispositions des §§ 2 ou 3 du présent article, compte tenu du nombre d'années de service du titulaire.
  Pour dĂ©terminer le nombre d'annĂ©es de service du titulaire, il est tenu compte de la pĂ©riode d'occupation du titulaire aux termes de l'article 6bis de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 27 octobre 1993 portant gĂ©nĂ©ralisation du rĂ©gime des contractuels subventionnĂ©s ou de l'article 6bis de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 27 octobre 1993 portant exĂ©cution de l'arrĂȘtĂ© royal n° 474 du 28 octobre 1986 portant crĂ©ation d'un rĂ©gime de contractuels subventionnĂ©s auprĂšs de certaines administrations locales. ".
  " § 2. Pour le travailleur de groupe cible agréé, la prime salariale personnalisée et dégressive est fixée, pour la premiÚre et la deuxiÚme année d'occupation, à 600.000 FB sur une base annuelle, et à partir de la troisiÚme année d'occupation à 540.000 FB.
  § 3. Pour le travailleur de groupe cible agréé qui bénéficie d'une allocation de réinsertion, la prime salariale personnalisée et dégressive est fixée, pour la premiÚre et la deuxiÚme année d'occupation, à 600.000 FB sur une base annuelle, minorés de l'allocation de réinsertion, et à partir de la troisiÚme année d'occupation à 540.000 FB, minorés de l'allocation de réinsertion.
  § 5. La prime salariale personnalisée et dégressive du travailleur de groupe cible occupé par un contrat de remplacement est fixée conformément aux dispositions des §§ 2 ou 3 du présent article, compte tenu du nombre d'années de service du titulaire.
  Pour dĂ©terminer le nombre d'annĂ©es de service du titulaire, il est tenu compte de la pĂ©riode d'occupation du titulaire aux termes de l'article 6bis de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 27 octobre 1993 portant gĂ©nĂ©ralisation du rĂ©gime des contractuels subventionnĂ©s ou de l'article 6bis de l'arrĂȘtĂ© du Gouvernement flamand du 27 octobre 1993 portant exĂ©cution de l'arrĂȘtĂ© royal n° 474 du 28 octobre 1986 portant crĂ©ation d'un rĂ©gime de contractuels subventionnĂ©s auprĂšs de certaines administrations locales. ".
Art. 3. In artikel 28 van hetzelfde besluit worden tussen " sluiten " en " met " de woorden " met andere Vlaamse openbare Instellingen en " toegevoegd.
Art. 3. Dans l'article 28 du mĂȘme arrĂȘtĂ©, les mots " d'autres organismes publics flamands et " sont insĂ©rĂ©s entre les mots " avec " et " des tiers ".
Art. 4. Dit besluit treedt in werking op 1 juli 1999.
Art. 4. Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© entre en vigueur le 1er juillet 1999.
Art. 5. De Vlaamse minister van Leefmilieu en Tewerkstelling is belast met de uitvoering van het besluit.
  Brussel, 8 juni 1999.
  De minister-president van de Vlaamse regering,
  L. VAN DEN BRANDE
  De Vlaamse minister van Leefmilieu en Tewerkstelling,
  Th. KELCHTERMANS
  Brussel, 8 juni 1999.
  De minister-president van de Vlaamse regering,
  L. VAN DEN BRANDE
  De Vlaamse minister van Leefmilieu en Tewerkstelling,
  Th. KELCHTERMANS
Art. 5. Le Ministre flamand de l'Environnement et de l'Emploi est chargĂ© de l'exĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.
  Bruxelles, le 8 juin 1999.
  Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
  L. VAN DEN BRANDE
  Le Ministre flamand de l'Environnement et de l'Emploi,
  Th. KELCHTERMANS
  Bruxelles, le 8 juin 1999.
  Le Ministre-Président du Gouvernement flamand,
  L. VAN DEN BRANDE
  Le Ministre flamand de l'Environnement et de l'Emploi,
  Th. KELCHTERMANS