11 MAART 1999. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot aanvulling voor wat de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp betreft, van het besluit van 21 oktober 1993 betreffende de loopbaan en de evaluatie van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. (NOTA : Opgeheven door (BESL 2002-09-26/43, art. 417; Inwerkingtreding : 01-03-2001) betreffende de ambtenaren, zie art. 2 van het BESL 2002-09-26/43) (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 19-05-1999 en tekstbijwerking tot 26-11-2002).
Art. 1-6
Artikel 1. In hoofdstuk I, afdeling 4. " Het Mandaat ", van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 oktober 1993 betreffende de loopbaan en de evaluatie van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, wordt een artikel 34bis ingevoerd, luidende :
" Art. 34bis § 1. In afwijking van artikel 34, § 1 tot en met § 4, worden de betrekkingen overeenstemmend met de graden van de rangen 16, 15 en 14 van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische hulp bij mandaat verleend door de Regering.
Iedere betrekking wordt door de Regering vacant verklaard alvorens zij kan worden verleend bij mandaat. De Regering bepaalt bij de vacant-verklaring de wijze waarop de vacature wordt bekendgemaakt, de termijn tussen de oproep en de indiening van de kandidaturen, alsook de vorm waarin de kandidatuur moet worden ingediend.
§ 2. Het mandaat duurt vijf jaar. De ambtenaar die zijn mandaat voleindigt, kan zich kandidaat stellen voor een verlenging ervan.
§ 3. De mandaten staan open voor ambtenaren van minstens rang 13.
§ 4. De Regering kan de mandaten openstellen voor ambtenaren van het Ministerie of van een instelling van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
§ 5. De Regering kan externe experten aanwijzen die de directieraad voor de rang 14, en de Regering voor de rangen 15 en 16, bijstaan in de appreciatie van de managementkwaliteiten van de kandidaten.
De appreciatie van de management-kwaliteiten gebeurt op basis van een individueel onderhoud. Aan de experten wordt een kopie van de functie-beschrijving en van de kandidaturen bezorgd.
De appreciatie wordt meegedeeld in de vorm van een advies aan de directieraad of de Regering naargelang het geval.
De directieraad of de Regering vermeldt de redenen waarom hij afwijkt van het advies van de experten omtrent de appreciatie van de management-kwaliteiten van de kandidaten ".
Art.2. Artikel 35, tweede lid van hetzelfde besluit is niet van toepassing op de betrekkingen van leidend ambtenaar en adjunct leidend ambtenaar.
Art.3. In hetzelfde besluit wordt een artikel 39bis ingevoegd luidende :
" Art. 39bis. In afwijking van art. 39 kan de Regering een vacante betrekking van rang 13 bij de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp openstellen voor ambtenaren van het Ministerie of van een instelling van openbaar nut van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest
De Regering kan een vacante betrekking van rang 13 bij de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp open stellen voor ambtenaren van een ministerie,
van een instelling van openbaar nut of van een autonoom overheidsbedrijf waarvan het personeel wordt aangeworven via het Vast Wervingssecretariaat, van het Rijk, van een Gemeenschap of van een ander Gewest. ".
Art.4. Het besluit van 19 mei 1994 van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende vaststelling van het statuut van de leidend ambtenaar en de adjunct leidend ambtenaar van de BDBDHM wordt opgeheven.
Art.5. Dit besluit treedt in werking op 15 maart 1999.
Art. 6. De Minister van Ambtenarenzaken is belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 11 maart 1999.
De Minister-voorzitter,
Ch. PICQUE
De Minister van Ambtenarenzaken, Buitenlandse Handel, Wetenschappelijk Onderzoek, Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp,
R. GRIJP