9 DECEMBER 1997. - Besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het Vlaams personeelsstatuut van 24 november 1993, wat betreft de loopbaanonderbreking.
Art. 1-7
Artikel 1. In artikel VIII 77, § 4, 2°, a) van het Vlaams personeelsstatuut van 24 november 1993, wordt tussen de woorden " voor " en " loopbaanonderbreking " het woord " voltijdse " ingevoegd.
Art.2. In artikel XI 43 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij besluit van de Vlaamse regering van 26 juni 1996, worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° § 1 wordt vervangen door wat volgt :
" § 1. De ambtenaar kan de loopbaan onderbreken met al dan niet opeenvolgende periodes van ten minste zes maanden en ten hoogste twaalf maanden.
In afwijking van de minimumduur bepaald in het eerste lid, kan de ambtenaar de loopbaan voltijds onderbreken voor ten minste twaalf weken als hij de onderbreking aanvraagt naar aanleiding van de geboorte van een kind.
Om van het bepaalde in het tweede lid gebruik te kunnen maken, dient de loopbaanonderbreking :
- onmiddellijk aan te sluiten op de periodes bedoeld in artikel 39 van de arbeidswet van 16 maart 1971 als het een vrouwelijke ambtenaar betreft;
- uiterlijk te beginnen op de eerste dag die volgt op de periode van acht weken vanaf de geboorte van het kind, als het een mannelijke ambtenaar betreft.
De mannelijke ambtenaar kan van de bepalingen van het derde lid, tweede streepje, gebruik maken inzoverre de afstamming van het kind in zijnen hoofde vaststaat.
In afwijking van het eerste lid, kan de ambtenaar de loopbaan onderbreken voor een periode van één maand, eventueel verlengbaar met één maand, om palliatieve zorgen te verstrekken aan een persoon krachtens de bepalingen van de artikelen 100bis en 102bis van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen.
Onder palliatieve zorgen wordt verstaan elke vorm van bijstand en inzonderheid medische, sociale, administratieve en psychologische bijstand en verzorging van personen die lijden aan een ongeneeslijke ziekte en die zich in een terminale fase bevinden.
De ambtenaar kan de loopbaan in totaal tweeënzeventig maanden voltijds en tweeënzeventig maanden halftijds onderbreken. "
2° er wordt een § 1bis ingevoegd, die luidt als volgt :
" § 1bis. Bij halftijdse loopbaanonderbreking worden de prestaties in principe verricht ofwel elke dag, ofwel over een vaste verdeling over de week of over de maand.
De halftijdse loopbaanonderbreking kan evenwel niet gecombineerd worden met verlof voor verminderde prestaties. "
3° in § 2 worden de woorden " eerste lid en tweede lid, 1° " vervangen door de woorden " eerste en tweede lid ".
Art.3. Artikel XI 44 van hetzelfde statuut wordt vervangen door wat volgt :
" Art. XI 44. De ambtenaar met verlof voor loopbaanonderbreking bevindt zich in de administratieve toestand dienstactiviteit, maar heeft geen recht op salaris. Bij voltijdse loopbaanonderbreking heeft hij bovendien geen recht op bevordering in salarisschaal. "
Art.4. Artikel XI 45 van hetzelfde statuut, gewijzigd bij besluit van de Vlaamse regering van 26 juni 1996, wordt vervangen door wat volgt :
" Art. XI 45. § 1. De ambtenaar die de leidinggevende functie van afdelingshoofd, leidend ambtenaar of secretaris-generaal uitoefent, en de ambtenaar van rang A1 in een buitendienst die een diensthoofdentoelage krijgt, zijn uitgesloten van het voordeel van de loopbaanonderbreking.
Voor de niet-leidinggevende ambtenaar van rang A2 en hoger is het verlof voor loopbaanonderbreking een gunst, afhankelijk van de goede werking van de dienst.
§ 2. In afwijking van § 1 hebben de ambtenaar van rang A2 en hoger en de ambtenaar van rang A1 in een buitendienst die een diensthoofdentoelage krijgt, recht op :
1° loopbaanonderbreking om palliatieve zorgen te verstrekken, zoals bedoeld in artikel XI 43, § 1, vijfde lid;
2° voltijdse loopbaanonderbreking van 12 weken naar aanleiding van de geboorte van een kind, zoals bedoeld in artikel XI 43, § 1, tweede lid. "
Art.5. Artikel XI 49 van hetzelfde statuut wordt vervangen door wat volgt :
" Art. XI 49. Afwezigheid wegens ziekte of ongeval maakt geen einde aan de loopbaanonderbreking. "
Art.6. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 april 1997.
Art. 7. De Vlaamse minister, bevoegd voor de ambtenarenzaken, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 9 december 1997.
De minister-president van de Vlaamse regering,
L. VAN DEN BRANDE
De Vlaamse minister van Onderwijs en Ambtenarenzaken,
L. VAN DEN BOSSCHE