Artikel 1. De graden vermeld in kolom 1 van de hiernavolgende tabel zijn toegankelijk hetzij door verandering van graad, hetzij door bevordering door verhoging in graad, voor de personeelsleden van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid die titularis zijn van een in de kolommen 2 en 3 vermelde graad.
Om in de in kolom 1 vermelde graden benoemd te worden, moeten de titularissen van een graad opgenomen in de kolommen 2 en 3 aan de bijzondere voorwaarden voldoen die eventueel in kolom 4 vermeld zijn.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
2 DECEMBER 1997. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het organiek reglement van het personeel van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid. (NOTA : raadpleging van vroegere versies vanaf 30-04-1998 en tekstbijwerking tot 05-10-2001)
Titre
2 DECEMBRE 1997. - Arrêté ministériel fixant le règlement organique du personnel du Ministère de l'Emploi et du Travail. (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 30-04-1998 et mise à jour au 05-10-2001)
Documentinformatie
Info du document
Tekst (5)
Texte (5)
Article 1. Les grades repris dans la colonne 1 du tableau cidessous sont accessibles soit par changement de grade, soit par promotion par avancement de grade aux agents du Ministère de l'Emploi et du Travail titulaires d'un grade repris dans les colonnes 2 et 3.
Pour être nommés aux grades repris dans la colonne 1, les titulaires d'un grade repris dans les colonnes 2 et 3 doivent réunir les conditions particulières mentionnées éventuellement dans la colonne 4.
Pour être nommés aux grades repris dans la colonne 1, les titulaires d'un grade repris dans les colonnes 2 et 3 doivent réunir les conditions particulières mentionnées éventuellement dans la colonne 4.
1.Te begeven 2.Graden 3.Graden 4.Bijzondere
graad en die die toegang voorwaarden
rang toegang verlenen door
verlenen bevordering
door door verhoging
verandering in graad Opmerkingen
van graad
graad en die die toegang voorwaarden
rang toegang verlenen door
verlenen bevordering
door door verhoging
verandering in graad Opmerkingen
van graad
1.Grades a 2.Grades 3.Grades 4.Conditions
conferer et donnant donnant acces particulieres
rang acces par par promotion
changement par avancement
de grade de grade
Remarques
conferer et donnant donnant acces particulieres
rang acces par par promotion
changement par avancement
de grade de grade
Remarques
17.Secretaris- nihil Rijksambtenaren Toepassing van de
generaal van de rangen artikelen 20bis,
17, 16 en 15 20ter en 20quater
van het K.B. van 7
augustus 1939
betreffende de
beoordeling en de
loopbaan van het
Rijkspersoneel
generaal van de rangen artikelen 20bis,
17, 16 en 15 20ter en 20quater
van het K.B. van 7
augustus 1939
betreffende de
beoordeling en de
loopbaan van het
Rijkspersoneel
17.Secretaire neant Agents de l'Etat Application des
general des rangs 17, 16 articles 20bis,
et 15 20ter et 20quater
de l'A.R. du 7
aout 1939
organisant le
signalement et la
carriere des
agents de l'Etat.
general des rangs 17, 16 articles 20bis,
et 15 20ter et 20quater
de l'A.R. du 7
aout 1939
organisant le
signalement et la
carriere des
agents de l'Etat.
16.Directeur- nihil Rijksambtenaren Toepassing van
generaal van rang 15 artikel 37 van het
K.B. van 7
augustus 1939
betreffende de
beoordeling en de
loopbaan van het
Rijkspersoneel
generaal van rang 15 artikel 37 van het
K.B. van 7
augustus 1939
betreffende de
beoordeling en de
loopbaan van het
Rijkspersoneel
16.Directeur- neant Agents de l'Etat Application de
general du rang 15 l'article 37 de
l'A.R. du 7 aout
1939 organisant le
signalement et la
carriere des
agents de l'Etat.
general du rang 15 l'article 37 de
l'A.R. du 7 aout
1939 organisant le
signalement et la
carriere des
agents de l'Etat.
16.Administrateur- nihil nihil Toepassing van
generaal artikel 10 van het
K.B. van 23 juli
1969 tot
oprichting van
een Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen
en tot vaststelling
van het statuut
van het personeel
van deze dienst.
generaal artikel 10 van het
K.B. van 23 juli
1969 tot
oprichting van
een Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen
en tot vaststelling
van het statuut
van het personeel
van deze dienst.
16.Administrateur- neant neant Application de
general l'article 10 de
l'A.R. du 23
juillet 1969
creant un service
des relations
collectives de
travail et fixant
le statut du
personnel de ce
service.
general l'article 10 de
l'A.R. du 23
juillet 1969
creant un service
des relations
collectives de
travail et fixant
le statut du
personnel de ce
service.
Benoemingsvoorwaarden:
Conditions de nomination:
1°voldoen aan de
voorwaarden sub 1°
tot 4° van artikel
16, # 1 van het
koninklijk besluit
van 2 oktober 1937
houdende het
statuut van het
Rijkspersoneel;
2°minstens 35 jaar
oud zijn;
3°de lichamelijke
geschiktheden
bezitten nodig voor
de uitoefening van
het ambt;
4°minstens tien jaar
ervaring hebben
inzake sociale
betrekkingen tussen
de werkgevers en de
werknemers
voorwaarden sub 1°
tot 4° van artikel
16, # 1 van het
koninklijk besluit
van 2 oktober 1937
houdende het
statuut van het
Rijkspersoneel;
2°minstens 35 jaar
oud zijn;
3°de lichamelijke
geschiktheden
bezitten nodig voor
de uitoefening van
het ambt;
4°minstens tien jaar
ervaring hebben
inzake sociale
betrekkingen tussen
de werkgevers en de
werknemers
1°satisfaire aux
conditions sub.
1°a 4° de l'article
16, # 1er, de
l'arrete royal du
2 octobre 1937
portant le statut
des agents de
l'Etat;
2°etre age de 35 ans
au moins;
3°posseder les
aptitudes physiqus
necessaires a
l'exercice de la
fonction;
4°posseder une
experience de dix
ans au moins des
relations sociales
entre les employeurs
et les travailleurs.
conditions sub.
1°a 4° de l'article
16, # 1er, de
l'arrete royal du
2 octobre 1937
portant le statut
des agents de
l'Etat;
2°etre age de 35 ans
au moins;
3°posseder les
aptitudes physiqus
necessaires a
l'exercice de la
fonction;
4°posseder une
experience de dix
ans au moins des
relations sociales
entre les employeurs
et les travailleurs.
15.Adviseur-generaal nihil graden van rang Bij de Administratie
13, uitgezonderd van de Arbeidshygiene
de adjunct- en -geneeskunde:
sociaal diploma van doctor in
bemiddelaars. de genees-, heel- en
verloskunde.
13, uitgezonderd van de Arbeidshygiene
de adjunct- en -geneeskunde:
sociaal diploma van doctor in
bemiddelaars. de genees-, heel- en
verloskunde.
15.Conseiller general neant Grades du rang A l'Administration
13, a de l'hygiene et de la
l'exception medecine du travail:
des diplome de docteur en
conciliateurs medecine, chirurgie
sociaux adjoints et accouchements.
13, a de l'hygiene et de la
l'exception medecine du travail:
des diplome de docteur en
conciliateurs medecine, chirurgie
sociaux adjoints et accouchements.
Bij de Administratie
van de
Arbeidsveiligheid -
Technische Inspectie:
diploma van burgerlijk
ingenieur.
van de
Arbeidsveiligheid -
Technische Inspectie:
diploma van burgerlijk
ingenieur.
A l'Administration de
la securite du travail:
inspection technique:
diplome d'ingenieur
civil.
la securite du travail:
inspection technique:
diplome d'ingenieur
civil.
Bij de Dienst voor de
technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
bijzonder diploma in
verband met de
kernwetenschappen -
zie art. 3 van het
K.B. van 7 augustus
1981 betreffende de
organisatie en het
personeelsstatuut van
de Dienst voor de
technische veiligheid
van de kerninstallaties,
gewijzigd door het K.B.
van 14 november 1991.
technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
bijzonder diploma in
verband met de
kernwetenschappen -
zie art. 3 van het
K.B. van 7 augustus
1981 betreffende de
organisatie en het
personeelsstatuut van
de Dienst voor de
technische veiligheid
van de kerninstallaties,
gewijzigd door het K.B.
van 14 november 1991.
Service de la securite
technique des
installations nucleaires:
diplome specifique en
matiere nucleaire -
voir art. 3 de l'A.R.
du 7 août 1981 relatif
a l'organisation et au
statut du personnel du
service de la
securite technique des
installations nucleaires,
modifie par l'A.R. du
14 novembre 1991.
technique des
installations nucleaires:
diplome specifique en
matiere nucleaire -
voir art. 3 de l'A.R.
du 7 août 1981 relatif
a l'organisation et au
statut du personnel du
service de la
securite technique des
installations nucleaires,
modifie par l'A.R. du
14 novembre 1991.
Bij de Studiedienst -
juridische studien:
diploma van doctor of
licentiaat in de
rechten.
juridische studien:
diploma van doctor of
licentiaat in de
rechten.
A la Direction generale
des Etudes: Service
des etudes juridiques:
diplome de docteur ou
licencie en droit.
des Etudes: Service
des etudes juridiques:
diplome de docteur ou
licencie en droit.
15.Sociaal nihil nihil Toepassing van artikel
bemiddelaar 11 van het K.B. van 23
juli 1969 tot oprichting
van een Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen en
tot vaststelling van
het statuut van het
personeel van deze
dienst:
bemiddelaar 11 van het K.B. van 23
juli 1969 tot oprichting
van een Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen en
tot vaststelling van
het statuut van het
personeel van deze
dienst:
15.Conciliateur neant neant Application de
l'article 11 de l'
A.R. du 23 juillet
1969 creant un service
des relations
collectives de travail
et fixant le statut
du personnel de ce
service.
l'article 11 de l'
A.R. du 23 juillet
1969 creant un service
des relations
collectives de travail
et fixant le statut
du personnel de ce
service.
Benoemingsvoorwaarden:
1° voldoen aan de
voorwaarden sub 1°
tot 4° van artikel
16, # 1 van het
koninklijk besluit
van 2 oktober 1937
houdende het
statuut van het
Rijkspersoneel;
1° voldoen aan de
voorwaarden sub 1°
tot 4° van artikel
16, # 1 van het
koninklijk besluit
van 2 oktober 1937
houdende het
statuut van het
Rijkspersoneel;
Conditions de nomination:
1°remplir les
conditions sub 1°
a 4° de l'article
16, # 1er, de
l'arrete royal du
2 octobre 1937
portant le statut
des agents de
l'Etat;
1°remplir les
conditions sub 1°
a 4° de l'article
16, # 1er, de
l'arrete royal du
2 octobre 1937
portant le statut
des agents de
l'Etat;
2° minstens 30 jaar
oud zijn;
oud zijn;
2°etre age d'au
moins 30 ans;
moins 30 ans;
3°de lichamelijke
geschiktheden
bezitten nodig voor
de uitoefening van
het ambt;
4° ofwel in het bezit
zijn van een
diploma van het
hoger secundair
onderwijs of het
daarmee
gelijkgesteld
onderwijs en
minstens 12 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
ten minste 8 jaar
ervaring in de
betrekkingen tussen
werkgevers en
werknemers;
geschiktheden
bezitten nodig voor
de uitoefening van
het ambt;
4° ofwel in het bezit
zijn van een
diploma van het
hoger secundair
onderwijs of het
daarmee
gelijkgesteld
onderwijs en
minstens 12 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
ten minste 8 jaar
ervaring in de
betrekkingen tussen
werkgevers en
werknemers;
3°jouir des capacites
physiques
necessaires a
l'exercice de la
fonction;
physiques
necessaires a
l'exercice de la
fonction;
ofwel in het bezit
zijn van een diploma
van het hoger
onderwijs van het
korte type en
minstens 10 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
ten minste 8 jaar
ervaring in de
betrekkingen tussen
werkgevers en
werknemers;
zijn van een diploma
van het hoger
onderwijs van het
korte type en
minstens 10 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
ten minste 8 jaar
ervaring in de
betrekkingen tussen
werkgevers en
werknemers;
4°Soit être en
possession d'un
diplome de
l'enseignement
secondaire superieur
ou assimile et avoir
au moins 12 ans
d'experience en
matiere de problemes
sociaux dont au
moins 8 ans d'
experience en
matiere de
relations sociales
entre employeurs et
travailleurs;
possession d'un
diplome de
l'enseignement
secondaire superieur
ou assimile et avoir
au moins 12 ans
d'experience en
matiere de problemes
sociaux dont au
moins 8 ans d'
experience en
matiere de
relations sociales
entre employeurs et
travailleurs;
ofwel in het bezit
zijn van een diploma
van het universitair
onderwijs of het
hoger onderwijs van
het lange type
gelijkgesteld met
universitair niveau
of vastbenoemd
rijksambtenaar zijn
van niveau 1 en
minstens 8 jaar
ervaring hebben
inzake de
betrekkingen tussen
de werkgevers en
werknemers.
zijn van een diploma
van het universitair
onderwijs of het
hoger onderwijs van
het lange type
gelijkgesteld met
universitair niveau
of vastbenoemd
rijksambtenaar zijn
van niveau 1 en
minstens 8 jaar
ervaring hebben
inzake de
betrekkingen tussen
de werkgevers en
werknemers.
Soit être en
possession d'un
diplome de
l'enseignement
superieur de type
court et avoir au
moins 10 ans
d'experience en
matiere de problemes
sociaux dont au
moins 8 ans d'expe-
rience en matiere de
relations entre
employeurs et
travailleurs;
possession d'un
diplome de
l'enseignement
superieur de type
court et avoir au
moins 10 ans
d'experience en
matiere de problemes
sociaux dont au
moins 8 ans d'expe-
rience en matiere de
relations entre
employeurs et
travailleurs;
13. Adjunct-sociaal nihil nihil Toepassing van artikel
12 van het K.B. van
23 juli 1969 tot
oprichting van een
Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen
en tot vaststelling
van het statuut van
het personeel van
deze dienst:
12 van het K.B. van
23 juli 1969 tot
oprichting van een
Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen
en tot vaststelling
van het statuut van
het personeel van
deze dienst:
Soit être en
possession d'un
diplome de
l'enseignement
universitaire ou de
l'enseignement
superieur de type
long de niveau
universitaire ou
etre nomme en tant
que fonctionnaire de
l'Etat de niveau 1 et
avoir au moins 8 ans
d'experience en
matiere de relations
entre les employeurs
et les travailleurs.
possession d'un
diplome de
l'enseignement
universitaire ou de
l'enseignement
superieur de type
long de niveau
universitaire ou
etre nomme en tant
que fonctionnaire de
l'Etat de niveau 1 et
avoir au moins 8 ans
d'experience en
matiere de relations
entre les employeurs
et les travailleurs.
Benoemingsvoorwaarden:
13. Conciliateur neant neant Application de
social adjoint l'article 12 de l'
A.R. du 23 juillet
1969 creant un service
des relations
collectives de travail
et fixant le statut
du personnel de ce
service
social adjoint l'article 12 de l'
A.R. du 23 juillet
1969 creant un service
des relations
collectives de travail
et fixant le statut
du personnel de ce
service
1° voldoen aan de
voorwaarden sub 1°
tot 4° van artikel
16, # 1 van het
koninklijk besluit
van 2 oktober 1937
houdende het
statuut van het
Rijkspersoneel;
voorwaarden sub 1°
tot 4° van artikel
16, # 1 van het
koninklijk besluit
van 2 oktober 1937
houdende het
statuut van het
Rijkspersoneel;
Conditions de nomination:
2° de lichamelijke
geschiktheden
bezitten nodig
voor de
uitoefening van
het ambt;
geschiktheden
bezitten nodig
voor de
uitoefening van
het ambt;
1°remplir les
conditions sub 1°
a 4° de l'article
16, # 1er, de
arete royal du 2
octobre 1937
portant le statut
des agents de l'
Etat;
conditions sub 1°
a 4° de l'article
16, # 1er, de
arete royal du 2
octobre 1937
portant le statut
des agents de l'
Etat;
3° ofwel in het
bezit zijn van
een diploma van
het hoger
secundair
onderwijs of het
daarmee
gelijkgesteld
onderwijs en
minstens 12 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
minstens 4 jaar
ervaring
betreffende de
betrekkingen
tussen de
werkgevers en de
werknemers;
bezit zijn van
een diploma van
het hoger
secundair
onderwijs of het
daarmee
gelijkgesteld
onderwijs en
minstens 12 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
minstens 4 jaar
ervaring
betreffende de
betrekkingen
tussen de
werkgevers en de
werknemers;
2°jouir des
capacites
physiques
necessaires a
exercice de la
fonction;
capacites
physiques
necessaires a
exercice de la
fonction;
ofwel in het bezit
zijn van een
diploma van het
hoger onderwijs van
het korte type en
minstens 10 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
minstens 4 jaar
ervaring
betreffende de
betrekkingen tussen
de werkgevers en de
werknemers;
zijn van een
diploma van het
hoger onderwijs van
het korte type en
minstens 10 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
minstens 4 jaar
ervaring
betreffende de
betrekkingen tussen
de werkgevers en de
werknemers;
3°Soit être en
possessesion d'un
diplome de
l'enseignement
secondaire
superieur ou
assimile et avoir
au moins 12 ans d'
experience en
matiere de
problemes sociaux
dont au moins 4
ans d'experience
en matiere de
relations sociales
entre employeurs
et travailleurs;
possessesion d'un
diplome de
l'enseignement
secondaire
superieur ou
assimile et avoir
au moins 12 ans d'
experience en
matiere de
problemes sociaux
dont au moins 4
ans d'experience
en matiere de
relations sociales
entre employeurs
et travailleurs;
ofwel in het bezit
zijn van een
diploma van het
universitair
onderwijs of het
hoger onderwijs van
het lange type
gelijkgesteld met
het universitair
niveau of
vastbenoemd
rijksambtenaar zijn
van niveau 1 en
minstens 8 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
minstens 4 jaar
ervaring betreffende
de betrekkingen
tussen de werkgevers
en de werknemers.
zijn van een
diploma van het
universitair
onderwijs of het
hoger onderwijs van
het lange type
gelijkgesteld met
het universitair
niveau of
vastbenoemd
rijksambtenaar zijn
van niveau 1 en
minstens 8 jaar
ervaring hebben
inzake sociale
problemen waarvan
minstens 4 jaar
ervaring betreffende
de betrekkingen
tussen de werkgevers
en de werknemers.
Soit être en
possession d'un
diplome de
l'enseignement
superieur de type
court et avoir au
moins 10 ans d'
experience en
matiere de
problemes sociaux
dont au moins 4 ans
d'experience en
matiere de relations
entre employeurs et
travailleurs;
possession d'un
diplome de
l'enseignement
superieur de type
court et avoir au
moins 10 ans d'
experience en
matiere de
problemes sociaux
dont au moins 4 ans
d'experience en
matiere de relations
entre employeurs et
travailleurs;
13.Ingenieur- nihil Ingenieur Diploma van
directeur burgerlijk ingenieur
directeur burgerlijk ingenieur
Soit être en
possession d'un
diplome de
l'enseignement
universitaire ou de
l'enseignement
superieur de type
long de niveau
universitaire ou
etre nomme en tant
que fonctionnaire
de l'Etat de niveau
1 et avoir au moins
8 ans d'experience
en matiere de
problemes sociaux
dont au moins 4 ans
d'experience en
matiere de relations
entre employeurs et
les travailleurs.
possession d'un
diplome de
l'enseignement
universitaire ou de
l'enseignement
superieur de type
long de niveau
universitaire ou
etre nomme en tant
que fonctionnaire
de l'Etat de niveau
1 et avoir au moins
8 ans d'experience
en matiere de
problemes sociaux
dont au moins 4 ans
d'experience en
matiere de relations
entre employeurs et
les travailleurs.
Bij de dienst voor
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties :
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties :
13.Ingenieur- neant Ingenieur Diplome d'ingenieur
directeur civil.
directeur civil.
bijzonder diploma in
verband met de
kernwetenschappen -
zie art. 3 van het
K.B. van 7 augustus
1981 betreffende de
organisatie en het
personeelsstatuut
van de Dienst voor
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
gewijzigd door het
K.B. van 14 november
1991.
verband met de
kernwetenschappen -
zie art. 3 van het
K.B. van 7 augustus
1981 betreffende de
organisatie en het
personeelsstatuut
van de Dienst voor
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
gewijzigd door het
K.B. van 14 november
1991.
Au service de la
securite technique
des installations
nucleaires: diplome
specifique en matiere
nucleaire - voir art
3 de l'A.R. du 7
aout 1981 relatif a
l'organisation et au
statut du personnel
du service de la
securite technique
des installations
nucleaires, modifie
par l'A.R. du 14
novembre 1991.
securite technique
des installations
nucleaires: diplome
specifique en matiere
nucleaire - voir art
3 de l'A.R. du 7
aout 1981 relatif a
l'organisation et au
statut du personnel
du service de la
securite technique
des installations
nucleaires, modifie
par l'A.R. du 14
novembre 1991.
13.Geneesheer- nihil Geneesheer Diploma van doctor
directeur in de genees-,
heel-, en
verloskunde.
directeur in de genees-,
heel-, en
verloskunde.
13.Medecin- neant Medecin Diplome de docteur
directeur en medecine,
chirurgie et
accouchements.
directeur en medecine,
chirurgie et
accouchements.
13.Sociaal nihil Sociaal inspecteur nihil
inspecteur-
directeur
inspecteur-
directeur
13.Inspecteur neant Inspecteur social neant
social-
directeur
social-
directeur
13.Vertaler-revisor- nihil Vertaler-revisor nihil
directeur
directeur
13.Traducteur- neant Traducteur-reviseur neant
reviseur-
directeur
reviseur-
directeur
13.Tolk-vertaler- nihil Tolk-vertaler nihil
directeur
directeur
13.Interprete- neant Interprete- neant
traducteur- traducteur
directeur
traducteur- traducteur
directeur
13.Informaticus- nihil Informaticus nihil
directeur
directeur
13.Informaticien- neant Informaticien neant
directeur
directeur
13.Adviseur nihil Adjunct-adviseur Bij de Dienst van de
Juridische Studien:
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten
Juridische Studien:
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten
13.Conseiller neant Conseiller adjoint Au service d'etudes
juridiques: diplome
de docteur ou de
licencie en droit.
juridiques: diplome
de docteur ou de
licencie en droit.
Bij de Administratie
van de
arbeidsbetrekkingen
en -reglementering,
-Dienst van de
arbeidsreglementering:
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten.
van de
arbeidsbetrekkingen
en -reglementering,
-Dienst van de
arbeidsreglementering:
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten.
A l'Administration
de la reglementation
et des relations du
travail-Service de
la reglementation
du travail: diplome
de docteur ou de
licencie en droit.
de la reglementation
et des relations du
travail-Service de
la reglementation
du travail: diplome
de docteur ou de
licencie en droit.
Bij het laboratorium
voor industriele
toxicologie:
licentiaat
scheikundige
wetenschappen.
voor industriele
toxicologie:
licentiaat
scheikundige
wetenschappen.
Au laboratoire de
toxicologie
industrielle:
licencie en
sciences chimiques.
toxicologie
industrielle:
licencie en
sciences chimiques.
13.Industrieel- nihil Industrieel Diploma van
ingenieur- ingenieur industrieel ingenieur
directeur
ingenieur- ingenieur industrieel ingenieur
directeur
13.Ingenieur neant Ingenieur Diplome d'ingenieur
industriel- industriel industrieel
directeur
industriel- industriel industrieel
directeur
10.Ingenieur nihil nihil Werving.
10.Ingenieur neant neant Recrutement
Diploma van
burgerlijk ingenieur.
burgerlijk ingenieur.
Diplome d'ingenieur
civil.
civil.
Bij de Dienst voor
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
bijzonder diploma
in verband met de
kernwetenschappen -
zie art. 3 van het
K.B. van 7 augustus
1981 betreffende de
organisatie en het
personeelsstatuut
van de Dienst voor
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties,
gewijzigd door het
K.B. van 14
november 1991.
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
bijzonder diploma
in verband met de
kernwetenschappen -
zie art. 3 van het
K.B. van 7 augustus
1981 betreffende de
organisatie en het
personeelsstatuut
van de Dienst voor
de technische
veiligheid van de
kerninstallaties,
gewijzigd door het
K.B. van 14
november 1991.
Au service de la
securite technique
des installations
nucleaires: diplome
specifique en matiere
nucleaire - voir
art. 3 de l'A.R. du
7 août 1981 relatif
a l'organisation et
au statut du
personnel du service
de la securite
technique des
installations
nucleaires, modifie
par l'A.R. du 14
novembre 1991.
securite technique
des installations
nucleaires: diplome
specifique en matiere
nucleaire - voir
art. 3 de l'A.R. du
7 août 1981 relatif
a l'organisation et
au statut du
personnel du service
de la securite
technique des
installations
nucleaires, modifie
par l'A.R. du 14
novembre 1991.
10.Geneesheer nihil nihil Werving.
10.Medecin neant neant Recrutement
Diploma van doctor
in de genees-, heel-,
en verloskunde.
in de genees-, heel-,
en verloskunde.
Diplome de docteur
en medecine, chirurgie
et accounchements.
en medecine, chirurgie
et accounchements.
10.Sociaal inspecteur nihil nihil Werving of toegang
tot het hogere
niveau voor de
sociaal controleurs
en eerstaanwezend
sociaal controleurs.
tot het hogere
niveau voor de
sociaal controleurs
en eerstaanwezend
sociaal controleurs.
10.Inspecteur neant neant Recrutement ou
social concours d'accession
au niveau superieur
pour les controleurs
sociaux et
controleurs sociaux
principaux.
social concours d'accession
au niveau superieur
pour les controleurs
sociaux et
controleurs sociaux
principaux.
Voor de
mobiliteit:
mobiliteit:
Pour la mobilite:
verification des
aptitudes
professionnelles
verification des
aptitudes
professionnelles
Onderzoek naar de
beroepsgeschiktheid.
beroepsgeschiktheid.
10.Traducteur- neant neant Recrutement ou
concours d'accession
au niveau superieur
pour les traducteurs
et traducteurs
principaux.
concours d'accession
au niveau superieur
pour les traducteurs
et traducteurs
principaux.
10.Vertaler-revisor nihil nihil Werving of toegang
tot het hogere
niveau voor de
vertalers en
eerstaanwezend
vertalers.
tot het hogere
niveau voor de
vertalers en
eerstaanwezend
vertalers.
10.Interprete- neant neant Recrutement
traducteur
traducteur
10.Tolk-vertaler nihil nihil Werving
10.Informaticien neant neant Recrutement ou
concours d'accession
au niveau superieur
pour les programmeurs
et analystes de
programmation.
concours d'accession
au niveau superieur
pour les programmeurs
et analystes de
programmation.
10.Informaticus nihil nihil Werving of toegang
tot het hogere
niveau voor de
programmeurs en
programmeringsanalysten
tot het hogere
niveau voor de
programmeurs en
programmeringsanalysten
10.Conseiller adjoint neant neant Recrutement ou
concours d'accession
au niveau superieur
pour les agents des
niveaux 2+ et 2
(20E)
concours d'accession
au niveau superieur
pour les agents des
niveaux 2+ et 2
(20E)
10.Adjunct-adviseur nihil nihil Werving of toegang
tot het hogere
niveau voor de
ambtenaren van de
niveaus 2+ en
2 (20E)
tot het hogere
niveau voor de
ambtenaren van de
niveaus 2+ en
2 (20E)
Au service d'etudes
juridiques:
diplome de docteur
ou de licencie en
droit.
juridiques:
diplome de docteur
ou de licencie en
droit.
Bij de dienst der
Juridische studien:
Juridische studien:
Pour 6 emplois a l'
Administration de
la reglementation
et des relations du
travail - Service
de la
reglementation
du travail: diplome
de docteur ou de
licencie en droit.
Administration de
la reglementation
et des relations du
travail - Service
de la
reglementation
du travail: diplome
de docteur ou de
licencie en droit.
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten.
of licentiaat in de
rechten.
Pour 2 emplois au
Service des
relations
collectives de
travail: diplôme de
docteur ou de
licencie en droit.
Service des
relations
collectives de
travail: diplôme de
docteur ou de
licencie en droit.
Voor 6 betrekkingen
bij de
Administratie
van de
arbeidsbetrekkingen
en -reglementering-
Dienst
arbeidsreglementering
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten.
bij de
Administratie
van de
arbeidsbetrekkingen
en -reglementering-
Dienst
arbeidsreglementering
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten.
Pour 2 autres
emplois au Service
des relations
collectives de
travail: diplomes
de licencie en
sciences economiques
ou en sciences
economiques
appliquees ou en
sciences sociales
ou en sciences
politiques ou en
sciences
commerciales ou
d'ingenieur
commercial.
emplois au Service
des relations
collectives de
travail: diplomes
de licencie en
sciences economiques
ou en sciences
economiques
appliquees ou en
sciences sociales
ou en sciences
politiques ou en
sciences
commerciales ou
d'ingenieur
commercial.
Voor 2 betrekkingen
bij de Dienst van
de collectieve
arbeidsbetrekkingen:
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten.
bij de Dienst van
de collectieve
arbeidsbetrekkingen:
diploma van doctor
of licentiaat in de
rechten.
Pour 7 emplois a l'
Administration de
l'emploi: diplome
de licencie en
sciences economiques,
appliquees, en
sciences sociales,
en sciences
commerciales ou d'
ingenieur commercial.
Administration de
l'emploi: diplome
de licencie en
sciences economiques,
appliquees, en
sciences sociales,
en sciences
commerciales ou d'
ingenieur commercial.
Voor 2 andere
betrekkingen bij de
Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen:
diploma van
licentiaat in de
economische
wetenschappen of in
de toegepaste
economische
wetenschappen of in
de sociale
wetenschappen of in
de politieke
wetenschappen of in
de
handelswetenschappen
of van
handelsingenieur.
betrekkingen bij de
Dienst van de
collectieve
arbeidsbetrekkingen:
diploma van
licentiaat in de
economische
wetenschappen of in
de toegepaste
economische
wetenschappen of in
de sociale
wetenschappen of in
de politieke
wetenschappen of in
de
handelswetenschappen
of van
handelsingenieur.
Pour les 4 emplois
au laboratoire de
toxicologie
industrielle:
diplome de licencie
en sciences
chimiques.
au laboratoire de
toxicologie
industrielle:
diplome de licencie
en sciences
chimiques.
Voor 7 betrekkingen
bij de Administratie
van de
Werkgelegenheid:
diploma van
licentiaat in de
economische
wetenschappen of in
de toegepaste
economische
wetenschappen of in
de sociale
wetenschappen of in
de
handelswetenschappen
of van
handelsingenieur.
bij de Administratie
van de
Werkgelegenheid:
diploma van
licentiaat in de
economische
wetenschappen of in
de toegepaste
economische
wetenschappen of in
de sociale
wetenschappen of in
de
handelswetenschappen
of van
handelsingenieur.
Pour les 2 emplois
au Service de la
securite technique
des installations
nucleaires - diplome
de licencie, groupe
"Sciences" ou
d'ingenieur
industriel ou d'
ingenieur civil ou
d'ingenieur chimiste
et des industries
agricoles ou d'
ingenieur agronome
ou de pharmacien ou
certificat delivre
aux laureats de la
section polytechnique
de l'Ecole royale
militaire et qui
peuvent porter le
titre d'ingenieur
civil.
au Service de la
securite technique
des installations
nucleaires - diplome
de licencie, groupe
"Sciences" ou
d'ingenieur
industriel ou d'
ingenieur civil ou
d'ingenieur chimiste
et des industries
agricoles ou d'
ingenieur agronome
ou de pharmacien ou
certificat delivre
aux laureats de la
section polytechnique
de l'Ecole royale
militaire et qui
peuvent porter le
titre d'ingenieur
civil.
Voor 4 betrekkingen
bij het laboratorium
voor industriele
toxicologie:
licentiaat in de
scheikundige
wetenschappen.
bij het laboratorium
voor industriele
toxicologie:
licentiaat in de
scheikundige
wetenschappen.
10.Ingenieur neant neant Recrutement
industriel
industriel
Voor de 2
betrekkingen bij de
Administratie van
de
Arbeidsveiligheid -
Dienst voor de
Technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
diploma van
licentiaat groep
"wetenschappen" of
van industrieel
ingenieur of van
burgerlijk
ingenieur of van
ingenieur voor de
scheikunde en de
landbouwindustrieen
of van landbouwkundig
ingenieur of van
apotheker of
getuigschrift
uitgereikt aan
degenen die met
vrucht de studies
aan de
polytechnische
afdeling van de
Koninklijke
Militaire School
hebben voleindigd
en die gerechtigd
zijn tot het voeren
van de titel van
burgerlijk ingenieur.
betrekkingen bij de
Administratie van
de
Arbeidsveiligheid -
Dienst voor de
Technische
veiligheid van de
kerninstallaties:
diploma van
licentiaat groep
"wetenschappen" of
van industrieel
ingenieur of van
burgerlijk
ingenieur of van
ingenieur voor de
scheikunde en de
landbouwindustrieen
of van landbouwkundig
ingenieur of van
apotheker of
getuigschrift
uitgereikt aan
degenen die met
vrucht de studies
aan de
polytechnische
afdeling van de
Koninklijke
Militaire School
hebben voleindigd
en die gerechtigd
zijn tot het voeren
van de titel van
burgerlijk ingenieur.
Diplome d'
ingenieur industriel
ingenieur industriel
10.Industrieel nihil nihil Werving
ingenieur
ingenieur
28.Traducteur neant Traducteur neant
principal
principal
Diploma van
industrieel ingenieur
industrieel ingenieur
28.Ingenieur neant neant neant
technicien
(grade
supprime)
technicien
(grade
supprime)
28.Eerstaanwezend nihil Vertaler nihil
vertaler
vertaler
28.Controleur neant Controleur neant
social social
principal
social social
principal
28.Technisch nihil nihil nihil
ingenieur
(afgeschafte
graad)
ingenieur
(afgeschafte
graad)
Pour la mobilite:
verification des
aptitudes
professionnelles.
verification des
aptitudes
professionnelles.
28.Eerstaanwezend nihil Sociaal nihil
sociaal controleur
controleur
sociaal controleur
controleur
28.Assistant neant Assistant neant
social social
principal
social social
principal
Voor de mobiliteit:
28.Secretaire de neant Secretaire de neant
direction direction
principal
direction direction
principal
Onderzoek naar de
beroepsgeschiktheid.
beroepsgeschiktheid.
28.Analyste de neant Programmeur neant
programmation
programmation
28.Eerstaanwezend nihil Maatschappelijk nihil
maatschappelijk assistent
assistent
maatschappelijk assistent
assistent
28.Greffier neant Greffier neant
principal
principal
28.Eerstaanwezend nihil Directiesecretaris nihil
directiesecretaris
directiesecretaris
[28 bibliothecaire neant bibliothecaire
principal ]
principal ]
28.Programmeringsanalyst nihil Programmeur nihil
26.Traducteur neant neant Recrutement et
concours d'accession
au niveau superieur.
26.Controleur neant neant Recrutement
social
titre d'etudes de
l'enseignement
superieur (cycle
d'au moins deux
annees) dont la
liste est etablie
en concertation
avec le Secretariat
permanent de
recrutement.
concours d'accession
au niveau superieur.
26.Controleur neant neant Recrutement
social
titre d'etudes de
l'enseignement
superieur (cycle
d'au moins deux
annees) dont la
liste est etablie
en concertation
avec le Secretariat
permanent de
recrutement.
28.Eerstaanwezend nihil Griffier nihil
griffier
griffier
Pour la mobilite:
verification des
aptitudes
professionnelles.
verification des
aptitudes
professionnelles.
[28. eerstaanwezend nihil bibliothecaris
bibliothecaris ]
bibliothecaris ]
26.Assistant social neant neant Recrutement
26.Vertaler nihil nihil Werving en toegang
tot het hoger niveau.
tot het hoger niveau.
Diplome d'assistant
social
social
26.Sociaal nihil nihil Werving.
controleur
controleur
26.Secretaire de neant neant Recrutement pour les
direction titulaires d'un
des diplomes
enumeres a
l'article 10 # 3 de
l'A.R. du 10 avril
1995 portant
simplification de
la carriere de
certains agents des
administrations de
l'Etat appartenant
aux niveaux 1 et 2+.
direction titulaires d'un
des diplomes
enumeres a
l'article 10 # 3 de
l'A.R. du 10 avril
1995 portant
simplification de
la carriere de
certains agents des
administrations de
l'Etat appartenant
aux niveaux 1 et 2+.
Studiegetuigschrift
hoger onderwijs
(cyclus van minstens
2 jaar) waarvan de
lijst wordt
opgesteld in
overleg met het
vast
wervingssecretariaat.
hoger onderwijs
(cyclus van minstens
2 jaar) waarvan de
lijst wordt
opgesteld in
overleg met het
vast
wervingssecretariaat.
Accession au niveau
superieur.
superieur.
Voor de mobiliteit:
26.Programmeur neant neant Recrutement
Onderzoek naar de
beroepsgeschiktheid.
beroepsgeschiktheid.
Peuvent seuls
participer au
concours de
recrutement les
porteurs d'un
diplome d'
seignement superieur
economique ou
technique de type
court et de plein
exercice ou de
promotion sociale
obtenu dans la
section informatique,
la section
comptabilite option
informatique, la
section programmation,
la section
electronique.
participer au
concours de
recrutement les
porteurs d'un
diplome d'
seignement superieur
economique ou
technique de type
court et de plein
exercice ou de
promotion sociale
obtenu dans la
section informatique,
la section
comptabilite option
informatique, la
section programmation,
la section
electronique.
26.Maatschappelijk nihil nihil Werving.
assistent
assistent
Accession au niveau
superieur:
superieur:
Diploma van
maatschappelijk
assistent
maatschappelijk
assistent
Peuvent seuls
participer au
concours d'accession
au niveau superieur
les agents de l'Etat,
titulaires d'un
grade du rang 20,
qui sont ou qui ont
ete affectes pendant
5 ans au moins dans
un centre de
traitement de l'
information. L'
anciennete acquise
dans un grade du
rang 20 dans un
centre de traitement
de l'information,
est censee avoir ete
acquise dans le
nouveau grade.
Peuvent egalement
participer les
agents de l'Etat
qui, a la date du
22 décembre 1991,
etaient titulaires
du grade d'
operateur-mecanographe
de deuxième classe,
du grade d'
operateur-
mecanographe de
premiere classe, du
grade de chef-
operateur-mecanographe
de deuxième classe
ou du grade de
chef-operateur-
mecanographe de
premiere classe.
participer au
concours d'accession
au niveau superieur
les agents de l'Etat,
titulaires d'un
grade du rang 20,
qui sont ou qui ont
ete affectes pendant
5 ans au moins dans
un centre de
traitement de l'
information. L'
anciennete acquise
dans un grade du
rang 20 dans un
centre de traitement
de l'information,
est censee avoir ete
acquise dans le
nouveau grade.
Peuvent egalement
participer les
agents de l'Etat
qui, a la date du
22 décembre 1991,
etaient titulaires
du grade d'
operateur-mecanographe
de deuxième classe,
du grade d'
operateur-
mecanographe de
premiere classe, du
grade de chef-
operateur-mecanographe
de deuxième classe
ou du grade de
chef-operateur-
mecanographe de
premiere classe.
26.Directiesecretaris nihil nihil Werving voor de
titularissen van
een van de diploma's
opgesomd in artikel
10, # 3 van het
K.B. van 10 april
1995 houdende
vereenvoudiging van
de loopbaan van
sommige ambtenaren
in de rijksbesturen
die behoren tot de
niveaus 1 en 2+.
titularissen van
een van de diploma's
opgesomd in artikel
10, # 3 van het
K.B. van 10 april
1995 houdende
vereenvoudiging van
de loopbaan van
sommige ambtenaren
in de rijksbesturen
die behoren tot de
niveaus 1 en 2+.
26.Greffier neant neant Recrutement
Toegang ot het hoger
niveau.
niveau.
Titre d'etudes de l'
enseignement
superieur (cycle
d'au moins deux
annees) dont la
liste est etablie
en concertation
permanent de
recrutement.
enseignement
superieur (cycle
d'au moins deux
annees) dont la
liste est etablie
en concertation
permanent de
recrutement.
26.Programmeur nihil nihil Werving.
[26 bibliothecaire neant neant Recrutement
Peuvent seuls
participer au
concours de
recrutement les
detenteurs d'un
diplome
(graduat,
candidature)
ayant un rapport
proche avec la
bibliotheconomie
ou les sciences
de
l'information.
La liste
exhaustive est a
etablir en
accord avec
Selor au moment
de
l'organisation
d'un concours de
recrutement.]
Peuvent seuls
participer au
concours de
recrutement les
detenteurs d'un
diplome
(graduat,
candidature)
ayant un rapport
proche avec la
bibliotheconomie
ou les sciences
de
l'information.
La liste
exhaustive est a
etablir en
accord avec
Selor au moment
de
l'organisation
d'un concours de
recrutement.]
Mogen alleen
deelnemen aan het
vergelijkend
wervingsexamen de
houders van een
diploma van het
economisch of
technisch hoger
onderwijs van het
korte type met
volledig leerplan of
voor sociale promotie
behaald in de
afdeling informatica,
boekhouding optie
informatica, de
afdeling
programmering, de
afdeling electronica.
deelnemen aan het
vergelijkend
wervingsexamen de
houders van een
diploma van het
economisch of
technisch hoger
onderwijs van het
korte type met
volledig leerplan of
voor sociale promotie
behaald in de
afdeling informatica,
boekhouding optie
informatica, de
afdeling
programmering, de
afdeling electronica.
22.Chef administratif neant Assistant
administratif
(echelle de
traitement 20E)
administratif
(echelle de
traitement 20E)
Toegang tot het hoger
niveau:
niveau:
22.Chef technicien neant Technicien Pour la mobilite:
verification des
aptitudes
professionnelles.
verification des
aptitudes
professionnelles.
Mogen alleen
deelnemen aan het
vergelijkend examen
voor overgang naar
het hoger niveau,
de rijksambtenaren
titularis van een
graad van rang 20,
die gedurende ten
minste 5 jaar
tewerkgesteld zijn
of waren in een
centrum voor
informatieverwerking.
De ancienniteit
verkregen in een
graad van rang 20
in een centrum voor
informatieverwerking
wordt geacht
verkregen te zijn
in de nieuwe graad.
Mogen deelnemen de
rijksambtenaren die
op datum van 22
december 1991
titularis zijn van
de graad van
operateur-mechanograaf
eerste klasse, de
graad van
hoofdoperateur-
mechanograaf tweede
klasse of de graad
van hoofd-
operateur-mechanograaf
eerste klasse.
deelnemen aan het
vergelijkend examen
voor overgang naar
het hoger niveau,
de rijksambtenaren
titularis van een
graad van rang 20,
die gedurende ten
minste 5 jaar
tewerkgesteld zijn
of waren in een
centrum voor
informatieverwerking.
De ancienniteit
verkregen in een
graad van rang 20
in een centrum voor
informatieverwerking
wordt geacht
verkregen te zijn
in de nieuwe graad.
Mogen deelnemen de
rijksambtenaren die
op datum van 22
december 1991
titularis zijn van
de graad van
operateur-mechanograaf
eerste klasse, de
graad van
hoofdoperateur-
mechanograaf tweede
klasse of de graad
van hoofd-
operateur-mechanograaf
eerste klasse.
20. Assistant neant neant Concours d'accession
administratif pour les agents du
niveau 3
administratif pour les agents du
niveau 3
26.Griffier nihil nihil Werving.
20. Technicien neant neant Recrutement
Studiegetuigschrift
hoger onderwijs
(cyclus van minstens
2 jaar) waarvan de
lijst wordt
opgesteld in overleg
met het vast
wervingssecretariaat.
hoger onderwijs
(cyclus van minstens
2 jaar) waarvan de
lijst wordt
opgesteld in overleg
met het vast
wervingssecretariaat.
Concours d'accession
controleurs
techniques (grade
supprime) qui sont
en possession du
brevet complementaire
de niveau 2 S.H.E.
controleurs
techniques (grade
supprime) qui sont
en possession du
brevet complementaire
de niveau 2 S.H.E.
[26 bibliothecaris nihil nihil Werving
Mogen alleen
deelnemen aan
het vergelijkend
wervingsexamen
de houders van
een diploma
(graduaat
kandidatuur...)
die nauw
betrekking
hebben met het
bibliotheekwezen
of de
informatieweten-
schappen.
De volledige
lijst is te
bepalen met
Selor wanneer er
een
aanwervingsexamen
wordt ingericht.]
Mogen alleen
deelnemen aan
het vergelijkend
wervingsexamen
de houders van
een diploma
(graduaat
kandidatuur...)
die nauw
betrekking
hebben met het
bibliotheekwezen
of de
informatieweten-
schappen.
De volledige
lijst is te
bepalen met
Selor wanneer er
een
aanwervingsexamen
wordt ingericht.]
Mesure transitoire:
22.Bestuurschef nihil Bestuursassistent
(weddeschaal 20E)
(weddeschaal 20E)
Au moins deux concours
d'accession au
niveau superieur
devront etre
organises avant que
le departement ne
puisse proceder a
des recrutements.
d'accession au
niveau superieur
devront etre
organises avant que
le departement ne
puisse proceder a
des recrutements.
22.Hoofdtechnicus nihil Technicus Voor de mobiliteit:
Onderzoek naar de
beroepsgeschiktheid.
Onderzoek naar de
beroepsgeschiktheid.
Pour la mobilite:
20. Bestuursassistent nihil nihil Overgangsexamen voor
ambtenaren van
niveau 3
ambtenaren van
niveau 3
verification des
aptitudes
professionnelles.
aptitudes
professionnelles.
Werving
32. Chef-operateur neant Operateur
mecanographe mecanographe
laureat de
l'examen
d'avancement
de grade
mecanographe mecanographe
laureat de
l'examen
d'avancement
de grade
20. Technicus nihil nihil Werving
30. Operateur neant neant neant
mecanographe
(grade
supprime)
mecanographe
(grade
supprime)
Overgangsexamen voor
technisch controleurs
(afgeschafte graad)
die in het bezit
zijn van het brevet
van aanvullende
vorming niveau 2
V.G.V.
technisch controleurs
(afgeschafte graad)
die in het bezit
zijn van het brevet
van aanvullende
vorming niveau 2
V.G.V.
30. Commis neant neant Concours d'accession
pour les agents du
niveau 4
Recrutement
pour les agents du
niveau 4
Recrutement
Overgangsmaatregel:
30. Controleur neant neant
technique
(grade
supprime)
technique
(grade
supprime)
Minstens twee
overgangsexamens
tot het hoger
niveau moeten
ingericht worden
alvorens het
departement kan
overgaan tot
aanwervingen.
overgangsexamens
tot het hoger
niveau moeten
ingericht worden
alvorens het
departement kan
overgaan tot
aanwervingen.
42. Agent neant neant Recrutement
administratif
administratif
Voor de mobiliteit:
32. Chef d'atelier neant Ouvrier
specialiste
laureat de
l'examen
d'avancement
de grade
specialiste
laureat de
l'examen
d'avancement
de grade
Onderzoek naar de
beroepsgeschiktheid.
beroepsgeschiktheid.
30. Ouvrier neant neant Recrutement
specialiste
Concours d'accession
pour le personnel
de maitrise du
niveau 4
specialiste
Concours d'accession
pour le personnel
de maitrise du
niveau 4
32.Hoofdoperateur- nihil Operateur-
mechanograaf mechanograaf
geslaagd in een
examen voor
bevordering in
graad
mechanograaf mechanograaf
geslaagd in een
examen voor
bevordering in
graad
42. Ouvrier neant Ouvrier Recrutement
qualifie
qualifie
30.Operateur- nihil nihil nihil
mechanograaf
(afgeschafte
graad)
mechanograaf
(afgeschafte
graad)
40. Ouvrier neant neant Recrutement
30.Klerk nihil nihil Overgangsexamen
voor ambtenaren
van niveau 4
voor ambtenaren
van niveau 4
-
30. Technisch nihil nihil
controleur
(afgeschafte
graad)
controleur
(afgeschafte
graad)
-
42.Beambte nihil nihil Werving
-
32.Werkmeester nihil Vakman geslaagd
in een examen voor
bevordering in graad
in een examen voor
bevordering in graad
-
30. Vakman nihil nihil Werving
-
Overgangsexamen
voor het
meestersperoneel
van niveau 4
voor het
meestersperoneel
van niveau 4
-
42.Geschoold nihil Arbeider Werving
arbeider
arbeider
-
40.Arbeider nihil nihil Werving
-
Art. 2. De graden vermeld in kolom 1 van de hiernavolgende tabel zijn toegankelijk hetzij door verandering van graad, hetzij door bevordering door verhoging in graad, voor de personeelsleden van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid die titularis zijn van een in de kolommen 2 en 3 vermelde graad.
Om in de in kolom 1 vermelde graden benoemd te worden, moeten de titularissen van een graad opgenomen in de kolommen 2 en 3 aan de bijzondere voorwaarden voldoen die eventueel in kolom 4 vermeld zijn.
Vlakke loopbanen in uitdoving
Om in de in kolom 1 vermelde graden benoemd te worden, moeten de titularissen van een graad opgenomen in de kolommen 2 en 3 aan de bijzondere voorwaarden voldoen die eventueel in kolom 4 vermeld zijn.
Vlakke loopbanen in uitdoving
Art. 2. Les grades repris dans la colonne 1 du tableau ci-dessous sont accessibles soit par changement de grade, soit par promotion par avancement de grade aux agents du Ministère de l'Emploi et du Travail titulaires d'un grade repris dans les colonnes 2 et 3.
Pour être nommés aux grades repris dans la colonne 1, les titulaires d'un grade repris dans les colonnes 2 et 3 doivent réunir les conditions particulières mentionnées éventuellement dans la colonne 4.
Pour être nommés aux grades repris dans la colonne 1, les titulaires d'un grade repris dans les colonnes 2 et 3 doivent réunir les conditions particulières mentionnées éventuellement dans la colonne 4.
1.Te begeven 2.Graden 3.Graden die 4.Bijzondere voorwaarden
graad en die toegang toegang
rang verlenen verlenen
door door
verandering bevordering
van graad door
verhoging
in graad Opmerkingen
graad en die toegang toegang
rang verlenen verlenen
door door
verandering bevordering
van graad door
verhoging
in graad Opmerkingen
Carrieres planes en extinction
13.Vertaler- nihil Vertaler- Toepassing van artikel 17bis
revisor- revisor van het koninklijk besluit
directeur (vlakke van 10 juli 1964
(vlakke loopbaan betreffende de
loopbaan uitdoving) hierarchische indeling en
in de loopbaan van sommige
uitdoving) personeelsleden van de
Rijksbesturen.
revisor- revisor van het koninklijk besluit
directeur (vlakke van 10 juli 1964
(vlakke loopbaan betreffende de
loopbaan uitdoving) hierarchische indeling en
in de loopbaan van sommige
uitdoving) personeelsleden van de
Rijksbesturen.
1.Grades a 2.Grades 3.Grades 4.Conditions particulieres
conferer donnant donnant
et rang acces par acces
changement par
de grade promotion
par
avancement
de grade Remarques
conferer donnant donnant
et rang acces par acces
changement par
de grade promotion
par
avancement
de grade Remarques
13.Tolk-vertaler- nihil Tolk-vertaler Toepassing van artikel 17bis
directeur van het koninklijk besluit
(vlakke van 10 juli 1964
loopbaan in betreffende de hierarchische
uitdoving) indeling en de loopbaan van
sommige personeelsleden van
de Rijksbesturen.
directeur van het koninklijk besluit
(vlakke van 10 juli 1964
loopbaan in betreffende de hierarchische
uitdoving) indeling en de loopbaan van
sommige personeelsleden van
de Rijksbesturen.
13.Traducteur- neant Traducteur- Applicationde l'article 17bis
reviseur- reviseur de l'arrete royal du 20
directeur (carriere juillet 1964 relatif au
(carriere plane en classement hierarchique
plane en extinction) et a la carriere des agents
extinction) des administrations de l'
Etat.
reviseur- reviseur de l'arrete royal du 20
directeur (carriere juillet 1964 relatif au
(carriere plane en classement hierarchique
plane en extinction) et a la carriere des agents
extinction) des administrations de l'
Etat.
10.Vertaler- nihil nihil Toepassing van artikel 17bis
revisor van het koninklijk besluit
(vlakke van 10 juli 1964 betreffende
loopbaan hierarchische indeling en de
uitdoving) loopbaan van sommige
personeelsleden van de
Rijksbesturen.
revisor van het koninklijk besluit
(vlakke van 10 juli 1964 betreffende
loopbaan hierarchische indeling en de
uitdoving) loopbaan van sommige
personeelsleden van de
Rijksbesturen.
13.Interprete- neant Interprete- Application de l'article
traducteur- traducteur 17bis de l'arrete royal du
directeur (carriere 20 juillet 1964 relatif au
plane en classement hierarchique et
extinction) a la carriere des agents
des administrations de l'
Etat.
traducteur- traducteur 17bis de l'arrete royal du
directeur (carriere 20 juillet 1964 relatif au
plane en classement hierarchique et
extinction) a la carriere des agents
des administrations de l'
Etat.
10.Tolk-vertaler nihil nihil Toepassing van artikel 17bis
(vlakke van het koninklijk besluit
loopbaan van 10 juli 1964
uitdoving) betreffende de hierarchische
indeling en de loopbaan van
sommige personeelsleden van
de Rijksbesturen.
(vlakke van het koninklijk besluit
loopbaan van 10 juli 1964
uitdoving) betreffende de hierarchische
indeling en de loopbaan van
sommige personeelsleden van
de Rijksbesturen.
10.Traducteur- neant neant Application de l'article
reviseur 17bis de l'arrete royal du
(carriere 20 juillet 1964 relatif au
plane en classement hierarchique et
extinction) a la carriere des agents
des administrations de l'
Etat.
reviseur 17bis de l'arrete royal du
(carriere 20 juillet 1964 relatif au
plane en classement hierarchique et
extinction) a la carriere des agents
des administrations de l'
Etat.
-
10.Interprete- neant neant Application de l'article
traducteur 17bis de l'arrete royal du
(carriere 20 juillet 1964 relatif au
plane en classement hierarchique et
extinction) a la carriere des agents
des administrations de l'
Etat.
traducteur 17bis de l'arrete royal du
(carriere 20 juillet 1964 relatif au
plane en classement hierarchique et
extinction) a la carriere des agents
des administrations de l'
Etat.
Art. 3. § 1. In geval van mobiliteit, wanneer de benoeming waarvan sprake is in artikel 1 afhankelijk is van een onderzoek naar de beroepsgeschiktheid, wordt dat onderzoek door de Directieraad ingericht. Die raad bepaalt het programma van de onderzoekstest. Hij wijst de leden aan van de Commissie die belast zijn met het onderzoek naar de beroepsgeschiktheden.
§ 2. De Commissie is samengesteld uit :
een voorzitter, namelijk de Directeur-generaal van de betrokken administratie;
een specialist die naar gelang van de discipline van de te begeven betrekking gekozen is;
een vertegenwoordiger van het vast wervingssecretariaat;
twee vertegenwoordigers van de representatieve vakorganisaties.
§ 2. De Commissie is samengesteld uit :
een voorzitter, namelijk de Directeur-generaal van de betrokken administratie;
een specialist die naar gelang van de discipline van de te begeven betrekking gekozen is;
een vertegenwoordiger van het vast wervingssecretariaat;
twee vertegenwoordigers van de representatieve vakorganisaties.
Art. 3. § 1er. En cas de mobilité, lorsque la nomination prévue à l'article 1er est subordonnée à une vérification des aptitudes professionnelles, cette vérification est organisée par le Conseil de direction. Ce dernier détermine le programme du test de vérification. Il désigne les membres de la Commission chargée de la vérification des aptitudes professionnelles.
§ 2. La Commission comprend:
un président, qui est le Directeur général de l'Administration concernée;
un spécialiste choisi en fonction de la discipline de l'emploi à conférer;
un représentant du secrétariat permanent de recrutement;
deux représentants des organisations syndicales représentatives.
§ 2. La Commission comprend:
un président, qui est le Directeur général de l'Administration concernée;
un spécialiste choisi en fonction de la discipline de l'emploi à conférer;
un représentant du secrétariat permanent de recrutement;
deux représentants des organisations syndicales représentatives.
Art. 4. Het ministerieel besluit van 26 juni 1970 tot vaststelling van de lijst der graden die te begeven zijn door bevordering door verhoging in graad of door verandering van graad, gewijzigd bij de ministeriële besluiten van 20 augustus 1970, 14 januari 1971, 1 oktober 1971, 7 december 1971, 9 juni 1972, 1 september 1972, 11 december 1972, 17 augustus 1973, 24 januari 1974, 19 februari 1974, 29 juli 1974, 18 maart 1975, 2 juli 1975, 30 september 1975, 2 februari 1976, 22 maart 1976, 26 april 1976, 4 juni 1976, 11 juni 1976, 10 mei 1978, 30 augustus 1978, 4 september 1978, 10 mei 1979, 3 maart 1980 (2 besluiten), 25 november 1980, 30 maart 1981, 18 oktober 1983, 13 november 1987, 23 maart 1989, 14 november 1989, 15 juli 1991, 25 november 1991, 12 februari 1992, 21 december 1992 en 28 maart 1994 wordt opgeheven.
Art. 4. L'arrêté ministériel du 26 juin 1970 fixant la liste des grades donnant accès aux grades à conférer par promotion par avancement de grade ou par changement de grade, modifié par les arrêtés ministériels des 20 août 1970, 14 janvier 1971, 1er octobre 1971, 7 décembre 1971, 9 juin 1972, 1er septembre 1972, 11 décembre 1972, 17 août 1973, 24 janvier 1974, 19 février 1974, 29 juillet 1974, 18 mars 1975, 2 juillet 1975, 30 septembre 1975, 2 février 1976, 22 mars 1976, 26 avril 1976, 4 juin 1976, 11 juin 1976, 10 mai 1978, 30 août 1978, 4 septembre 1978, 10 mai 1979, 3 mars 1980 (2 arrêtés), 25 novembre 1980, 30 mars 1981, 18 octobre 1983, 13 novembre 1987, 23 mars 1989, 14 novembre 1989, 15 juillet 1991, 25 novembre 1991, 12 février 1992, 21 décembre 1992 et 28 mars 1994,est abrogé.
Art. 5. Dit besluit treedt in werking op dezelfde datum als het koninklijk besluit van 24 april 1998 tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.
Brussel, 2 december 1997.
Mevr. M. SMET
Brussel, 2 december 1997.
Mevr. M. SMET
Art. 5. Le présent arrêté entre en vigueur à la même date que l'arrêté royal du 24 avril 1998 fixant le cadre organique du Ministère de l'Emploi et du Travail.
Bruxelles, le 2 décembre 1997.
Mme. M. SMET
Bruxelles, le 2 décembre 1997.
Mme. M. SMET