19 SEPTEMBER 1996. - Besluit tot wijziging van artikel 55 van het koninklijk besluit van 20 december 1963 betreffende de arbeidsvoorziening en werkloosheid.
Art. 1-3
Artikel 1. Dit besluit regelt een aangelegenheid zoals bedoeld in artikel 39 van de Grondwet.
Art.2. Artikel 55 van het koninklijk besluit van 20 december 1963, zoals gewijzigd door het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 18 juli 1996, wordt vervangen door de volgende bepaling :
"§ 1. De beroepsoverstappremie wordt toegekend tijdens een periode van twaalf maanden.
De twaalf maanden moeten vallen binnen een periode van twee jaar te rekenen vanaf de eerste dag van de maand waarin de aanwerving van de werkzoekende plaatsvindt. Bij het verstrijken van deze termijn vervalt het recht op de premie.
§ 2. Ze bedraagt :
1° 10 000 frank par maand bij de aanwerving voor onbepaalde duur van een werkzoekende bedoeld in artikel 54, 1°, waaraan het voordeel wordt verbonden van een beroepsopleiding in het bedrijf van minimum 240 uur goedgekeurd door de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling;
2° 20 000 frank per maand bij de aanwerving voor onbepaalde duur en voltijds van een werkzoekende bedoeld in artikel 54, 2°, 3° en 4° waaraan het voordeel wordt verbonden van een beroepsopleiding in het bedrijf van minimum 240 uur goedgekeurd door de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling;
3° 10 000 frank per maand bij aanwerving van een werkzoekende bedoeld in artikel 54, 2° en 3° voor zover hij voldoet aan de voorwaarden van de bepalingen van het koninklijk besluit nr. 495 van 31 december 1986 tot invoering van een stelsel van alternerende tewerkstelling en opleiding voor de jongeren tussen 18 en 25 jaar en tot de tijdelijke vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen van de werkgever verschuldigd in hoofde van deze jongeren.
§ 3. De beroepsoverstappremie wordt niet toegekend voor de aanwerving ter vervanging van een werknemer anders dan ontslagen wegens zware fout of die met pensioen ging.
§ 4. Zij mag, ter gelegenheid van de aanwerving of de tewerkstelling van een werkzoekende zoals bedoeld in artikel 54, uit hoofde van de werkgever niet gecumuleerd worden met om het even welk ander financieel voordeel dan een vermindering van de bijdragen van de sociale zekerheid. "
Art. 3. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 september 1996.
Brussel, 19 september 1996.
Voor de Brusselse Hoofdstedelijke Regering :
De Minister-Voorzitter bevoegd voor Plaatselijke Besturen, Werkgelegenheid, Huisvesting en Monumenten en Landschappen,
Ch. PICQUE