Artikel M. Gelet op de uiteenlopende interpretaties die er in de diensten gegeven worden omtrent de toe te passen reglementaire bepaling inzake de orde van bevordering van de ambtshalve kandidaten voor de bevordering door verhoging in graad tot de graden van rang 22, vestig ik er uw aandacht op dat toepassing dient gemaakt te worden van artikel 31 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de beoordeling en de loopbaan van het Rijkspersoneel, d.w.z. dat in eerste orde de datum van het proces-verbaal van het examen voor verhoging in weddeschaal voorgeschreven in rang 20 of van het ermee gelijkgestelde examen in aanmerking dient genomen te worden. De bevordering door verhoging in graad tot de graden van rang 22 is immers - onder meer - onderworpen aan de voorwaarde van het slagen voor het examen voor verhoging in weddeschaal voorgeschreven in rang 20 (artikel 48 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de beoordeling en de loopbaan van het Rijkspersoneel, gewijzigd door artikel 21 van het koninklijk besluit van 14 september 1994 houdende vereenvoudiging van de loopbaan van sommige ambtenaren in de rijksbesturen die behoren tot de niveaus 2, 3 en 4).
Wat de naamlijst van het personeel betreft, (artikel 80 van het voormeld koninklijk besluit van 7 augustus 1939), is het wenselijk dat de personeelsleden gegroepeerd worden per graad, te beginnen met de graad van de hoogste rang, en dat zij binnen elke graad gegroepeerd worden per weddeschaal, te beginnen met de hoogste weddeschaal. Binnen eenzelfde weddeschaal worden zij gerangschikt volgens de grootste graadanciënniteit, bij gelijke graadanciënniteit, volgens de grootste dienstanciënniteit, bij gelijke dienstanciënniteit volgens de leeftijd van de ambtenaar. Ik herinner er U aan dat voor de berekening van de graadanciënniteit toepassing dient gemaakt te worden van de artikelen 39, 43, 47, 53, 100 en 113 in fine van hogervermeld koninklijk besluit van 14 september 1994, (Belgisch Staatsblad van 18 oktober 1994) en van artikel 22 van het koninklijk besluit van 17 maart 1995 houdende diverse wijzigingen aan de regelgeving toepasselijk op de ambtenaren in de Rijksbesturen (Belgisch Staatsblad van 29 maart 1995), zodat de anciënniteiten verworven - voor de ambtshalve benoemingen - in de graden binnen het niveau waarin de ambtenaar zich bevindt dienen meegerekend te worden.
Wat meer in het bijzonder de bestuursassistenten met de weddeschaal 20 E betreft, dient de datum van het proces-verbaal van het examen voor verhoging in weddeschaal of van het ermee gelijkgestelde examen voor verhoging in graad (eerste criterium voor de orde van bevordering van de kandidaten voor de bevordering tot bestuurschef) in de naamlijst opgenomen te worden. (Hetzelfde geldt voor de vakman die geslaagd is voor het examen voor verhoging in graad tot werkmeester). Het staat U vrij deze personeelsleden die allen geslaagd zijn voor het examen, in de naamlijst binnen de weddeschaal 20 E op te nemen volgens de datum van het proces-verbaal van het examen en vervolgens pas volgens de graadanciënniteit/dienstanciënniteit/ leeftijd van de ambtenaar. Tot slot acht ik het nuttig dat voor elke bestuursassistent met weddeschaal 20 E in de naamlijst vermeld wordt of hij de vereiste graadanciënniteit van ten minste 4 jaar heeft sinds de datum van het proces-verbaal van het examen waarvoor hij geslaagd is (bevorderingsvoorwaarde).
De Minister van Ambtenarenzaken,
A. Flahaut.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
Omzendbrief nr. 416 van 6 juli 1995. - Bevordering door verhoging in graad tot de graden van rang 22. Orde van bevordering. Naamlijst van het personeel.
Titre
6 JUILLET 1995. - Circulaire n° 416 du 6 juillet 1995. - Promotion par avancement de grade aux grades du rang 22. Ordre de promotion. Liste nominative des agents.
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Tekst (1)
Texte (1)
Article M. Vu les interprétations diverses données dans les services au sujet de la disposition réglementaire à appliquer en ce qui concerne l'ordre des promotions des candidats d'office à la promotion par avancement de grade aux grades du rang 22, j'attire votre attention sur le fait qu'il faut faire application de l'article 31 de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant le signalement et la carrière des agents de l'Etat, c.à.d. qu'il faut en premier ordre prendre en considération la date du procès-verbal de l'examen d'avancement barémique prescrit au rang 20 ou de l'examen qui y est assimilé. En effet, la promotion par avancement de grade aux grades du rang 22 est - entre autres - subordonnée à la condition de réussite de l'examen d'avancement barémique prescrit au rang 20 (article 48 de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant le signalement et la carrière de certains agents de l'Etat, modifié par l'article 21 de l'arrêté royal du 14 septembre 1994 portant simplification de la carrière de certains agents des administrations de l'Etat appartenant aux niveaux 2, 3 et 4).
En ce qui concerne la liste nominative des agents, (article 80 de l'arrêté royal du 7 août 1939 précité), il est souhaitable que les membres du personnel soient groupés par grade, à commencer par le grade du rang le plus élevé, et qu'au sein de chaque grade ils soient groupés par échelle de traitement, à commencer par l'échelle de traitement la plus élevée. Au sein d'une même échelle de traitement ils sont classés selon l'ancienneté de grade la plus élevée, en cas d'ancienneté de service la plus élevée, en cas d'ancienneté de grade identique selon l'ancienneté de service identique selon l'âge de l'agent. Je vous rappelle que pour le calcul de l'ancienneté de grade, il faut faire application des articles 39, 43, 47, 53, 100 et 113 in fine de l'arrêté royal susmentionné du 14 septembre 1994, (Moniteur belge du 18 octobre 1994) et de l'article 22 de l'arrêté royal du 17 mars 1995 portant diverses modifications à la réglementation applicable aux agents des administrations de l'Etat (Moniteur belge du 29 mars 1995), de sorte qu'il faut prendre en considération l'ancienneté acquise - avant les nominations d'office - dans les grades au sein du niveau dans lequel l'agent se trouve.
En ce qui concerne plus particulièrement les assistants administratifs avec l'échelle de traitement 20 E, il faut reprendre la date du procès-verbal de l'examen d'avancement barémique ou de l'examen d'avancement de grade assimilé (premier critère pour l'ordre de promotion des candidats à la promotion au grade de chef administratif) dans la liste nominative. (Il en est de même pour l'ouvrier spécialiste qui a réussi l'examen d'avancement de grade au grade de chef d'atelier). Il vous est loisible de reprendre ces membres du personnel qui ont tous réussi l'examen, dans la liste nominative à l'intérieur de l'échelle de traitement 20 E selon la date du procès-verbal de l'examen et ensuite seulement selon l'ancienneté de grade/l'ancienneté de service/l'âge de l'agent. Finalement j'estime qu'il est utile de mentionner dans la liste nominative pour chaque assistant administratif ayant l'échelle de traitement 20 E s'il possède l'ancienneté de grade requise de 4 ans au moins depuis la date du procès-verbal de l'examen qu'il a réussi (condition de promotion).
Le Ministre de la Fonction publique,
A. Flahaut.
En ce qui concerne la liste nominative des agents, (article 80 de l'arrêté royal du 7 août 1939 précité), il est souhaitable que les membres du personnel soient groupés par grade, à commencer par le grade du rang le plus élevé, et qu'au sein de chaque grade ils soient groupés par échelle de traitement, à commencer par l'échelle de traitement la plus élevée. Au sein d'une même échelle de traitement ils sont classés selon l'ancienneté de grade la plus élevée, en cas d'ancienneté de service la plus élevée, en cas d'ancienneté de grade identique selon l'ancienneté de service identique selon l'âge de l'agent. Je vous rappelle que pour le calcul de l'ancienneté de grade, il faut faire application des articles 39, 43, 47, 53, 100 et 113 in fine de l'arrêté royal susmentionné du 14 septembre 1994, (Moniteur belge du 18 octobre 1994) et de l'article 22 de l'arrêté royal du 17 mars 1995 portant diverses modifications à la réglementation applicable aux agents des administrations de l'Etat (Moniteur belge du 29 mars 1995), de sorte qu'il faut prendre en considération l'ancienneté acquise - avant les nominations d'office - dans les grades au sein du niveau dans lequel l'agent se trouve.
En ce qui concerne plus particulièrement les assistants administratifs avec l'échelle de traitement 20 E, il faut reprendre la date du procès-verbal de l'examen d'avancement barémique ou de l'examen d'avancement de grade assimilé (premier critère pour l'ordre de promotion des candidats à la promotion au grade de chef administratif) dans la liste nominative. (Il en est de même pour l'ouvrier spécialiste qui a réussi l'examen d'avancement de grade au grade de chef d'atelier). Il vous est loisible de reprendre ces membres du personnel qui ont tous réussi l'examen, dans la liste nominative à l'intérieur de l'échelle de traitement 20 E selon la date du procès-verbal de l'examen et ensuite seulement selon l'ancienneté de grade/l'ancienneté de service/l'âge de l'agent. Finalement j'estime qu'il est utile de mentionner dans la liste nominative pour chaque assistant administratif ayant l'échelle de traitement 20 E s'il possède l'ancienneté de grade requise de 4 ans au moins depuis la date du procès-verbal de l'examen qu'il a réussi (condition de promotion).
Le Ministre de la Fonction publique,
A. Flahaut.