Nederlands (NL)
Français (FR)
Titel
10 APRIL 1995. - [Koninklijk besluit tot vaststelling van de weddeschalen der aan verscheidene federale overheidsdiensten gemene graden.] <KB 2002-09-05/37, art. 191, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 30-12-1995 en tekstbijwerking tot 19-07-2017)
Titre
10 AVRIL 1995. - [Arrêté royal fixant les échelles de traitement des grades communs à plusieurs services publics fédéraux.] <AR 2002-09-05/37, art. 191, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 30-12-1995 et mise à jour au 19-07-2017)
Documentinformatie
Info du document
Inhoud
HOOFDSTUK I. - Organieke regeling.
Afdeling 1. - Administratief personeel onderwor...
Afdeling 2. - (Premie voor leidinggevenden)
Afdeling 3. - (Premie voor competentieontwikkel...
HOOFDSTUK II. - Overgangsbepalingen. (Opgeheven)
Afdeling 1. - Administratief personeel. (Opgehe...
Afdeling 2. - Technisch personeel.(Opgeheven)
Afdeling 3. - Meester-, vak- en dienstpersoneel...
HOOFDSTUK III. - Opheffings- en slotbepalingen.
Inhoud
CHAPITRE I. - Régime organique.
Section 1. - Personnel administratif soumis au ...
Section 2. - (Prime de direction.)
Section 3. - (Prime de développement des compét...
CHAPITRE II. - Dispositions transitoires. (Abrogé)
Section 1. - Personnel administratif. (Abrogé)
Section 2. - Personnel technique. (Abrogé)
Section 3. - Personnel de maîtrise, de métier e...
CHAPITRE III. - Dispositions abrogatoires et fi...
Tekst (66)
Texte (66)
HOOFDSTUK I. - Organieke regeling.
CHAPITRE I. - Régime organique.
Afdeling 1. - Administratief personeel onderworpen aan het statuut van het rijkspersoneel.
Section 1. - Personnel administratif soumis au statut des agents de l'Etat.
Art. 3. (Opgeheven) <KB 2004-08-03/31, art. 6, 010 ; Inwerkingtreding : 01-09-2004> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 3. (Abrogé) <AR 2004-08-03/31, art. 6, 010 ; En vigueur : 01-09-2004> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 4. (Opgeheven) <KB 2004-08-03/31, art. 7, 010 ; Inwerkingtreding : 01-09-2004> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 4. (Abrogé) <AR 2004-08-03/31, art. 7, 010 ; En vigueur : 01-09-2004> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 7. (Opgeheven) <KB 2004-08-03/31, art. 8, 010 ; Inwerkingtreding : 01-09-2004> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 7. (Abrogé) <AR 2004-08-03/31, art. 8, 010 ; En vigueur : 01-09-2004> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 8. (Opgeheven) <KB 2004-08-03/31, art. 9, 010 ; Inwerkingtreding : 01-09-2004> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 8. (Abrogé) <AR 2004-08-03/31, art. 9, 010 ; En vigueur : 01-09-2004> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 9. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 196, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 9. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 196, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 13. <KB 2002-09-05/37, art. 200, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> § 1. [Een aanvullingswedde voor buitengewone prestaties verricht in een verzorgingsinstelling, wordt toegekend aan de ambtenaren die titularis zijn van de graad van technisch deskundige of technisch assistent.
De ambtenaar die titularis is van de graad van technisch assistent moet voor verplegingstaken aangeworven zijn.] <KB 2004-08-03/31, art. 10, 010 ; Inwerkingtreding : 01-09-2004>
[1 De ambtenaar die titularis is van de graad van technisch deskundige moet voor taken van ziekenverpleger, van kinesitherapeut, van analist in de klinische biologie of van technoloog medische beeldvorming aangeworven zijn.]1
§ 2. De ambtenaren titularis van de graad van technisch deskundige hebben slechts recht op de in § 1 bedoelde aanvullingswedde voor zover ze worden opgenomen in de beurtregeling van de inrichting waar ze hun ambt uitoefenen.
§ 3. Onder buitengewone prestaties dient te worden verstaan :
a) nachtdienst;
b) werk op zondag en feestdagen;
c) wisselende dienstprestaties of onderbroken diensten.
De aanvullingswedde wordt toegekend voor zover de betrokken ambtenaar twee van de drie in het eerste lid vermelde prestaties doorlopend vervult.
§ 4. De aanvullingswedde wordt bepaald door de bevoegde minister. Zij mag jaarlijks niet meer bedragen dan 11 percent van de wedde van de betrokken ambtenaar.
Voor de aanvullingswedde geldt de mobiliteitsregeling die van toepassing is op de wedden van het personeel der federale overheidsdiensten.
Zij wordt tegelijk met de wedde en in dezelfde mate als deze uitbetaald.
Zij is onderworpen, naargelang van het geval, aan de inhoudingen ofwel ten behoeve van de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering, sector geneeskundige verzorging en overlevingspensioenen, ofwel ten behoeve van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Zij wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van de haard- of standplaatstoelage.
De ambtenaar die titularis is van de graad van technisch assistent moet voor verplegingstaken aangeworven zijn.] <KB 2004-08-03/31, art. 10, 010 ; Inwerkingtreding : 01-09-2004>
[1 De ambtenaar die titularis is van de graad van technisch deskundige moet voor taken van ziekenverpleger, van kinesitherapeut, van analist in de klinische biologie of van technoloog medische beeldvorming aangeworven zijn.]1
§ 2. De ambtenaren titularis van de graad van technisch deskundige hebben slechts recht op de in § 1 bedoelde aanvullingswedde voor zover ze worden opgenomen in de beurtregeling van de inrichting waar ze hun ambt uitoefenen.
§ 3. Onder buitengewone prestaties dient te worden verstaan :
a) nachtdienst;
b) werk op zondag en feestdagen;
c) wisselende dienstprestaties of onderbroken diensten.
De aanvullingswedde wordt toegekend voor zover de betrokken ambtenaar twee van de drie in het eerste lid vermelde prestaties doorlopend vervult.
§ 4. De aanvullingswedde wordt bepaald door de bevoegde minister. Zij mag jaarlijks niet meer bedragen dan 11 percent van de wedde van de betrokken ambtenaar.
Voor de aanvullingswedde geldt de mobiliteitsregeling die van toepassing is op de wedden van het personeel der federale overheidsdiensten.
Zij wordt tegelijk met de wedde en in dezelfde mate als deze uitbetaald.
Zij is onderworpen, naargelang van het geval, aan de inhoudingen ofwel ten behoeve van de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering, sector geneeskundige verzorging en overlevingspensioenen, ofwel ten behoeve van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Zij wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van de haard- of standplaatstoelage.
Art. 13. <AR 2002-09-05/37, art. 200, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> § 1er. [Un complément de traitement pour prestations extraordinaires accomplies dans un établissement de soins est accordé aux agents, titulaires du grade d'expert technique ou d'assistant technique.
L'agent titulaire du grade d'assistant technique doit avoir été recruté pour des tâches hospitalières.] <AR 2004-08-03/31, art. 10, 010 ; En vigueur : 01-09-2004>
[1 L'agent titulaire du grade d'expert technique doit avoir été recruté pour des tâches d'infirmier, de kinésithérapeute, d'analyste en biologie clinique ou de technologue en imagerie médicale.]1
§ 2. Les agents titulaires du grade d'expert technique n'ont droit au complément de traitement prévu au § 1er que pour autant qu'ils soient intégrés dans le système du rôle de garde de l'établissement où ils exercent leurs fonctions.
§ 3. Par prestations extraordinaires, il faut entendre :
a) service de nuit;
b) prestations accomplies les dimanches et les jours fériés;
c) prestations de services variables ou services interrompus.
Le complément de traitement est octroyé pour autant que l'agent concerné remplisse deux des trois prestations citées à l'alinéa premier.
§ 4. Le complément de traitement est déterminé par le ministre compétent. Il ne peut excéder annuellement 11 pour-cent du traitement de l'agent intéressé.
Ce complément de traitement est soumis au régime de mobilité applicable aux traitements du personnel des services publics fédéraux.
Il est payé en même temps que le traitement et dans la même mesure que celui-ci.
Il est, selon le cas, soumis aux retenues prévues, soit au profit de l'assurance obligatoire contre la maladie et l'invalidité, secteur des soins de santé et des pensions de survie, soit au profit de l'Office national de Sécurité sociale.
Il est pris en considération pour l'octroi des allocations de foyer ou de résidence.
L'agent titulaire du grade d'assistant technique doit avoir été recruté pour des tâches hospitalières.] <AR 2004-08-03/31, art. 10, 010 ; En vigueur : 01-09-2004>
[1 L'agent titulaire du grade d'expert technique doit avoir été recruté pour des tâches d'infirmier, de kinésithérapeute, d'analyste en biologie clinique ou de technologue en imagerie médicale.]1
§ 2. Les agents titulaires du grade d'expert technique n'ont droit au complément de traitement prévu au § 1er que pour autant qu'ils soient intégrés dans le système du rôle de garde de l'établissement où ils exercent leurs fonctions.
§ 3. Par prestations extraordinaires, il faut entendre :
a) service de nuit;
b) prestations accomplies les dimanches et les jours fériés;
c) prestations de services variables ou services interrompus.
Le complément de traitement est octroyé pour autant que l'agent concerné remplisse deux des trois prestations citées à l'alinéa premier.
§ 4. Le complément de traitement est déterminé par le ministre compétent. Il ne peut excéder annuellement 11 pour-cent du traitement de l'agent intéressé.
Ce complément de traitement est soumis au régime de mobilité applicable aux traitements du personnel des services publics fédéraux.
Il est payé en même temps que le traitement et dans la même mesure que celui-ci.
Il est, selon le cas, soumis aux retenues prévues, soit au profit de l'assurance obligatoire contre la maladie et l'invalidité, secteur des soins de santé et des pensions de survie, soit au profit de l'Office national de Sécurité sociale.
Il est pris en considération pour l'octroi des allocations de foyer ou de résidence.
Wijzigingen
Art. 15. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 202, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 15. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 202, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 16. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 202, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 16. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 202, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 17. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 202, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 17. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 202, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 18. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 202, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 18. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 202, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 19. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 202, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 19. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 202, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 20. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 202, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 20. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 202, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 21. (Opgeheven) <KB 2002-09-05/37, art. 202, 007; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 21. (Abrogé) <AR 2002-09-05/37, art. 202, 007; En vigueur : 26-09-2002, voir aussi AR 2002-09-05/37, art. 242> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 22. (Opgeheven) <KB 2004-08-03/31, art. 11, 010 ; Inwerkingtreding : 01-09-2004> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 22. (Abrogé) <AR 2004-08-03/31, art. 11, 010 ; En vigueur : 01-09-2004> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 27. (Opgeheven) <KB 2004-08-04/30, art. 205, 011; Inwerkingtreding : 01-12-2004> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 27. (Abrogé) <AR 2004-08-04/30, art. 205, 011; En vigueur : 01-12-2004> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 28. (Opgeheven) <KB 2004-08-04/30, art. 205, 011; Inwerkingtreding : 01-12-2004> en (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Opgeheven art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Art. 28. (Abrogé) <AR 2004-08-04/30, art. 205, 011; En vigueur : 01-12-2004> et (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)">Abrogé art. 86 van 25 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 14-11-2013 en tekstbijwerking tot 22-05-2024)
Afdeling 2. - (Premie voor leidinggevenden)
Section 2. - (Prime de direction.)
Art. 33. (Opgeheven) <KB 2006-11-22/35, art. 37, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
Art. 33. (Abrogé) <AR 2006-11-22/35, art. 37, 014; En vigueur : 01-01-2007>
Afdeling 3. - (Premie voor competentieontwikkeling)
Section 3. - (Prime de développement des compétences)
Art. 36ter. (oud art. 36bis) <INGEVOEGD bij KB 2002-09-05/37, art. 205; Inwerkingtreding : 26-09-2002, zie ook KB 2002-09-05/37, art. 242> § 1. (De premie voor competentieontwikkeling) is gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01. <KB 2004-08-04/30, art. 206, 011; Inwerkingtreding : 01-12-2004> <KB 2006-11-22/35, art. 45, 1°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
§ 2. (De premie voor competentieontwikkeling) wordt jaarlijks in één maal uitbetaald in de maand september op grond van de tijdens de twaalf voorafgaande maanden verrichte prestaties. <KB 2006-11-22/35, art. 45, 2°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
(De competentietoelage wordt gevoegd bij de jaarlijkse brutobezoldiging voor de berekening van het vakantiegeld en van de eindejaarstoelage die erop volgen. [2 ...]2 (Ze wordt echter niet toegevoegd aan de brutobezoldiging als de ambtenaar bezoldigd wordt in de laatste weddenschaal van niveau B, van niveau C of van niveau D. Ze wordt eveneens niet in rekening gebracht in niveau A als de ambtenaar bezoldigd wordt in de laatste weddenschaal van de klassen A2 of A3 [2 ...]2 ) <KB 2004-04-25/34, art. 14, 009; Inwerkingtreding : 30-04-2004> <KB 2006-01-30/32, art. 15, 013; Inwerkingtreding : 07-02-2006>
(Het derde lid is niet van toepassing in de gevallen bedoeld in artikel 64 van het koninklijk besluit van 22 november 2006 houdende diverse maatregelen inzake de loopbaan van de Rijksambtenaren van niveau A, B, C en D.) <KB 2006-11-22/35, art. 45, 3°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
§ 3. (De ambtenaar heeft het recht af te zien van de betaling (van de premie voor competentieontwikkeling).) <KB 2004-04-25/34, art. 14, 009; Inwerkingtreding : 30-04-2004> <KB 2006-11-22/35, art. 45, 4°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
§ 4. [1 ...]1
(§ 5. (Artikel 5 van het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende de algemene regeling van de vergoedingen, de toelagen en de premies van alle aard toegekend aan het personeel van de federale overheidsdiensten is niet van toepassing in geval :) <KB 2006-11-22/35, art. 45, 7°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
1° van verlof of disponibiliteit wegens ziekte;
2° van afwezigheid wegens een ongeval voorgekomen op het werk of op weg naar en van het werk of wegens een beroepsziekte;
3° van afwezigheid gewettigd door het bekomen van verlof of werkonderbreking bedoeld in de artikelen 39, 42 en 43 van de arbeidswet van 16 maart 1971, in artikel 18 van de wet van 14 december 2000 tot vaststelling van sommige aspecten van de organisatie van de arbeidstijd in de openbare sector en in de artikelen 34 tot 37 en 117, § 1, van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen.) <KB 2004-04-25/34, art. 14, 009; Inwerkingtreding : 30-04-2004>
§ 2. (De premie voor competentieontwikkeling) wordt jaarlijks in één maal uitbetaald in de maand september op grond van de tijdens de twaalf voorafgaande maanden verrichte prestaties. <KB 2006-11-22/35, art. 45, 2°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
(De competentietoelage wordt gevoegd bij de jaarlijkse brutobezoldiging voor de berekening van het vakantiegeld en van de eindejaarstoelage die erop volgen. [2 ...]2 (Ze wordt echter niet toegevoegd aan de brutobezoldiging als de ambtenaar bezoldigd wordt in de laatste weddenschaal van niveau B, van niveau C of van niveau D. Ze wordt eveneens niet in rekening gebracht in niveau A als de ambtenaar bezoldigd wordt in de laatste weddenschaal van de klassen A2 of A3 [2 ...]2 ) <KB 2004-04-25/34, art. 14, 009; Inwerkingtreding : 30-04-2004> <KB 2006-01-30/32, art. 15, 013; Inwerkingtreding : 07-02-2006>
(Het derde lid is niet van toepassing in de gevallen bedoeld in artikel 64 van het koninklijk besluit van 22 november 2006 houdende diverse maatregelen inzake de loopbaan van de Rijksambtenaren van niveau A, B, C en D.) <KB 2006-11-22/35, art. 45, 3°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
§ 3. (De ambtenaar heeft het recht af te zien van de betaling (van de premie voor competentieontwikkeling).) <KB 2004-04-25/34, art. 14, 009; Inwerkingtreding : 30-04-2004> <KB 2006-11-22/35, art. 45, 4°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
§ 4. [1 ...]1
(§ 5. (Artikel 5 van het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende de algemene regeling van de vergoedingen, de toelagen en de premies van alle aard toegekend aan het personeel van de federale overheidsdiensten is niet van toepassing in geval :) <KB 2006-11-22/35, art. 45, 7°, 014; Inwerkingtreding : 01-01-2007>
1° van verlof of disponibiliteit wegens ziekte;
2° van afwezigheid wegens een ongeval voorgekomen op het werk of op weg naar en van het werk of wegens een beroepsziekte;
3° van afwezigheid gewettigd door het bekomen van verlof of werkonderbreking bedoeld in de artikelen 39, 42 en 43 van de arbeidswet van 16 maart 1971, in artikel 18 van de wet van 14 december 2000 tot vaststelling van sommige aspecten van de organisatie van de arbeidstijd in de openbare sector en in de artikelen 34 tot 37 en 117, § 1, van het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen.) <KB 2004-04-25/34, art. 14, 009; Inwerkingtreding : 30-04-2004>
Art. 36ter. (ancien art. 36bis) § 1er. (Le montant de la prime de développement des compétences) est lié à l'indice pivot 138,01. <AR 2004-08-04/30, art. 207, 011; En vigueur : 01-12-2004> <AR 2006-11-22/35, art. 45, 1°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
§ 2. (La prime de développement des compétences) est payée annuellement en une fois, au mois de septembre, sur base des prestations effectuées au cours des douze mois précédents. <AR 2006-11-22/35, art. 45, 2°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
(L'allocation de compétences est ajoutée à la rétribution annuelle brute pour le calcul du pécule de vacances et de l'allocation de fin d'année qui suivent. [2 ...]2 (Elle n'est toutefois pas ajoutée à la rétribution brute lorsque l'agent est rémunéré dans la dernière échelle de traitement du niveau B, du niveau C ou du niveau D. Elle n'est également pas prise en compte au niveau A lorsque l'agent est rémunéré dans la dernière échelle de traitement des classes A2 ou A3. [2 ...]2) <AR 2004-04-25/34, art. 14, 009; En vigueur : 30-04-2004> <AR 2006-01-30/32, art. 15, 013; En vigueur : 07-02-2006>
(L'alinéa 3 n'est pas applicable dans les cas visés à l'article 64 de l'arrêté royal du 22 novembre 2006 portant diverses mesures en matière de carrière des agents de l'Etat des niveaux A, B, C et D.) <AR 2006-11-22/35, art. 45, 3°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
§ 3. ( L'agent a le droit de renoncer au paiement (de la prime de développement des compétences).) <AR 2004-04-25/34, art. 14, 009; En vigueur : 30-04-2004> <AR 2006-11-22/35, art. 45, 4°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
§ 4. [1 ...]1
(§ 5. (L'article 5 de l'arrêté royal du 26 mars 1965 portant réglementation générale des indemnités, allocations et primes quelconques accordés au personnel des services publics fédéraux n'est pas applicable :) <AR 2006-11-22/35, art. 45, 7°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
1° en cas de congé ou de disponibilité pour cause de maladie;
2° en cas d'absence pour cause d'accident survenu au travail ou sur le chemin du travail ou de maladie professionnelle;
3° en cas d'absence justifiée par l'obtention d'un congé ou d'une interruption de travail visés aux articles 39, 42 et 43 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, à l'article 18 de la loi du 14 décembre 2000 fixant certains aspects de l'aménagement du temps de travail dans le secteur public et aux articles 34 à 37 et 117, § 1er, de l'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat.) <AR 2004-04-25/34, art. 14, 009; En vigueur : 30-04-2004>
§ 2. (La prime de développement des compétences) est payée annuellement en une fois, au mois de septembre, sur base des prestations effectuées au cours des douze mois précédents. <AR 2006-11-22/35, art. 45, 2°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
(L'allocation de compétences est ajoutée à la rétribution annuelle brute pour le calcul du pécule de vacances et de l'allocation de fin d'année qui suivent. [2 ...]2 (Elle n'est toutefois pas ajoutée à la rétribution brute lorsque l'agent est rémunéré dans la dernière échelle de traitement du niveau B, du niveau C ou du niveau D. Elle n'est également pas prise en compte au niveau A lorsque l'agent est rémunéré dans la dernière échelle de traitement des classes A2 ou A3. [2 ...]2) <AR 2004-04-25/34, art. 14, 009; En vigueur : 30-04-2004> <AR 2006-01-30/32, art. 15, 013; En vigueur : 07-02-2006>
(L'alinéa 3 n'est pas applicable dans les cas visés à l'article 64 de l'arrêté royal du 22 novembre 2006 portant diverses mesures en matière de carrière des agents de l'Etat des niveaux A, B, C et D.) <AR 2006-11-22/35, art. 45, 3°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
§ 3. ( L'agent a le droit de renoncer au paiement (de la prime de développement des compétences).) <AR 2004-04-25/34, art. 14, 009; En vigueur : 30-04-2004> <AR 2006-11-22/35, art. 45, 4°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
§ 4. [1 ...]1
(§ 5. (L'article 5 de l'arrêté royal du 26 mars 1965 portant réglementation générale des indemnités, allocations et primes quelconques accordés au personnel des services publics fédéraux n'est pas applicable :) <AR 2006-11-22/35, art. 45, 7°, 014; En vigueur : 01-01-2007>
1° en cas de congé ou de disponibilité pour cause de maladie;
2° en cas d'absence pour cause d'accident survenu au travail ou sur le chemin du travail ou de maladie professionnelle;
3° en cas d'absence justifiée par l'obtention d'un congé ou d'une interruption de travail visés aux articles 39, 42 et 43 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, à l'article 18 de la loi du 14 décembre 2000 fixant certains aspects de l'aménagement du temps de travail dans le secteur public et aux articles 34 à 37 et 117, § 1er, de l'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'Etat.) <AR 2004-04-25/34, art. 14, 009; En vigueur : 30-04-2004>
HOOFDSTUK II. - Overgangsbepalingen. (Opgeheven)
CHAPITRE II. - Dispositions transitoires. (Abrogé)
Afdeling 1. - Administratief personeel. (Opgeheven)
Section 1. - Personnel administratif. (Abrogé)
Afdeling 2. - Technisch personeel.(Opgeheven)
Section 2. - Personnel technique. (Abrogé)
Afdeling 3. - Meester-, vak- en dienstpersoneel. (Opgeheven)
Section 3. - Personnel de maîtrise, de métier et de service. (Abrogé)
HOOFDSTUK III. - Opheffings- en slotbepalingen.
CHAPITRE III. - Dispositions abrogatoires et finales.
Art. 49. Het koninklijk besluit van 29 juni 1973 tot vaststelling van de weddeschalen der aan verscheidene ministeries gemene graden, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 12 november 1973, 4 januari 1974, 12 mei 1975, 17 januari 1978, 5 december 1978, 16 november 1979, 12 februari 1980, 4 juni 1982, 16 augustus 1988, 13 december 1989, 21 maart 1990, 7 augustus 1991, 12 november 1991, 20 oktober 1992, 4 maart 1993, 9 juli 1993 en 14 september 1994, wordt opgeheven.
Art. 49. L'arrêté royal du 29 juin 1973 fixant les échelles de traitement des grades communs à plusieurs ministères, modifié par les arrêtés royaux des 12 novembre 1973, 4 janvier 1974, 12 mai 1975, 17 janvier 1978, 5 décembre 1978, 16 novembre 1979, 12 février 1980, 4 juin 1982, 16 août 1988, 13 décembre 1989, 21 mars 1990, 7 août 1991, 12 novembre 1991, 20 octobre 1992, 4 mars 1993, 9 juillet 1993 et 14 septembre 1994, est abrogé.
Art. 50. <KB 1996-06-03/33, art. 17, 002; Inwerkingtreding : 25-06-1996> Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1994, uitgezonderd :
1° de artikelen 10 tot 31, 42, 43, 45, 46 en 47 die in werking treden op de dag van de inwerkingtreding van de personeelsformatie van het betrokken ministerie of de betrokken instelling van openbaar nut, die de nieuwe loopbanen integreert welke met deze twee niveaus verbonden zijn, en dit uiterlijk op 1 juni 1997;
2° het artikel 44 dat in werking treedt de dag waarop dit besluit in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
1° de artikelen 10 tot 31, 42, 43, 45, 46 en 47 die in werking treden op de dag van de inwerkingtreding van de personeelsformatie van het betrokken ministerie of de betrokken instelling van openbaar nut, die de nieuwe loopbanen integreert welke met deze twee niveaus verbonden zijn, en dit uiterlijk op 1 juni 1997;
2° het artikel 44 dat in werking treedt de dag waarop dit besluit in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Art. 50. <AR 1996-06-03/33, art. 17, 002; En vigueur : 25-06-1996> Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 1994, à l'exception :
1° des articles 10 à 31, 42, 43, 45, 46 et 47 qui entrent en vigueur le jour de l'entrée en vigueur du cadre organique du ministère ou de l'organisme d'intérêt public concerné, qui intègre les nouvelles carrières afférentes à ces deux niveaux et au plus tard au 1er juin 1997;
2° de l'article 44 qui entre en vigueur le jour de la publication du présent arrêté au Moniteur belge.
1° des articles 10 à 31, 42, 43, 45, 46 et 47 qui entrent en vigueur le jour de l'entrée en vigueur du cadre organique du ministère ou de l'organisme d'intérêt public concerné, qui intègre les nouvelles carrières afférentes à ces deux niveaux et au plus tard au 1er juin 1997;
2° de l'article 44 qui entre en vigueur le jour de la publication du présent arrêté au Moniteur belge.
Art. 51. Onze Ministers worden, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 51. Nos Ministres sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.