19 MEI 1994. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van artikelen 53 tot 58 van het koninklijk besluit van 20 december 1963 betreffende de arbeidsvoorziening en werkloosheid.
Art. 1-4
Artikel 1. Dit besluit regelt een aangelegenheid bedoeld in artikel 39 van de Grondwet.
Art.2. Afdeling 1 van Hoofdstuk II in Titel II van het koninklijk besluit van 20 december 1963 betreffende de arbeidsvoorziening en werkloosheid, dat de artikelen 53 tot 58, omvat, wordt vervangen door de volgende bepalingen :
" Afdeling 1. Beroepsoverstappremie.
Artikel 53. Binnen de beperkingen van de beschikbare kredieten kent de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling aan ondernemingen die moeilijk te plaatsen werkzoekenden aanwerven, een beroepsoverstappremie toe.
Artikel 54. Voor de toepassing van deze afdeling wordt verstaan onder een moeilijk te plaatsen werkzoekende :
1° de niet actieve werkzoekende van jonger dan 26 jaar oud die geen houder is van een diploma, getuigschrift of bewijs van hoger secundair onderwijs en die bij zijn aanwerving ingeschreven is bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling;
2° de niet actieve werkzoekende die bij zijn aanwerving reeds minstens zes maanden ingeschreven is bij de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling.
Artikel 55. De beroepsoverstappremie wordt toegekend tijdens een periode van twaalf maanden.
Ze bedraagt :
1° 10 000 frank per maand bij de aanwerving van een werkzoekende bedoeld in artikel 54, overeenkomstig de bepalingen van koninklijk besluit nr 495 van 31 december 1986 tot invoering van een stelsel van alternerende tewerkstelling en opleiding voor jongeren tussen 18 en 25 jaar en tot tijdelijke vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen van de werkgever verschuldigd uit hoofde van deze jongeren;
2° 20 000 frank per maand bij de aanwerving van een werkzoekende bedoeld in artikel 54 met een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur waaraan het voordeel wordt verbonden van een beroepsopleiding in het bedrijf goedgekeurd door de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling.
De premie bedoeld in het tweede lid, 2°, van dit artikel wordt slechts toegekend op voorwaarde dat de betrokken beroepsopleiding minimaal 240 uren omvat.
De beroepsoverstappremie wordt niet toegekend voor een aanwerving ter vervanging van een werknemer anders dan ontslagen wegens zware fout of die met pensioen ging.
Zij mag, ter gelegenheid van de aanwerving of de tewerkstelling van een werkzoekende zoals bedoeld in artikel 54, uit hoofde van de werkgever niet gecumuleerd worden met om het even welk ander financieel voordeel dan een vermindering van de bijdragen van de sociale zekerheid.
Artikel 56. Kunnen genieten van de beroepsoverstappremie, de ondernemingen waarvan het personeelsbestand hoogstens 250 personen bedraagt.
Het personeelsbestand wordt geschat op basis van het rekenkundig gemiddelde van de raamstatistieken die gevoegd worden bij de aangifte aan de RSZ betreffende de vier kwartalen die het kwartaal voorafgaan waarin de aanwerving plaatsvindt.
Artikel 57. Voor de betaling van de beroepsoverstappremie, wordt de aanwerving geacht aan te vangen de eerste dag van de maand en te eindigen de laatste dag van de maand.
De premie is niet verschuldigd gedurende de maanden waarin de onderneming geen loon uitbetaald.
Artikel 58. § 1. De Minister bevoegd voor tewerkstelling bepaalt welke bewijsstukken moeten overgelegd worden aan de Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling voor de betaling van de premie.
§ 2. Deze bewijsstukken moeten overgelegd worden binnen de drie maanden volgend op de kalendermaand waarop ze betrekking hebben.
De premiet is niet verschuldigd voor de maanden waarvoor deze termijn niet werd nageleefd. "
Art.3. Dit besluit treedt in werking op 1 jli 1994.
Art. 4. De Minister-Voorzitter, bevoegd voor Ruimtelijke Ordening, Plaatselijke Besturen en Tewerkstelling, wordt belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 19 mei 1994.
Voor de Brusselse Hoofdstedelijke Regering :
De Minister-Voorzitter, bevoegd voor Ruimtelijke Ordening, Plaatselijke Besturen en Tewerkstelling,
Ch. PICQUE