17 DECEMBER 1992. - Besluit van de Vlaamse Executieve houdende aanwerving en bezoldigingsregeling van verbindingsagenten in het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap.
Art. 1-11
Artikel 1. § 1. In het Departement Coördinatie, administratie Externe Betrekkingen, Dienst Coördinatie Externe Betrekkingen, kunnen verbindingsagenten aangeworven worden volgens de regelen van dit besluit.
§ 2. De verbindingsagenten worden aangeworven bij arbeidsovereenkomst. Hun werkzaamheden worden jaarlijks, geëvalueerd door de in § 1 genoemde administratie.
Art.2. Onverminderd de bepalingen van dit besluit zijn de verbindingsagenten onderworpen aan het bediendenstatuut geregeld in de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en aan de bezoldigingsregeling die geldt voor de contractuele personeelsleden in het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap.
Art.3. De verbindingsagenten zijn onderworpen aan de regeling die van toepassing is op de ambtenaren van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap wat betreft :
1° de plichten;
2° het jaarlijks vakantieverlof en de feestdagen;
3° het omstandigheidsverlof;
4° de kinderbijslag;
5° de arbeidsongevallen en de beroepsziekten.
Art.4. De bezoldiging van de verbindingsagenten wordt in de weddeschaal 15/1 vastgesteld.
Art.5. De verbindingsagenten worden aangeworven door de Vlaamse Executieve op voorstel van de funktioneel bevoegde Vlaamse minister en op advies van een commissie van wetenschappelijke en administratieve autoriteiten.
Deze commissie is samengesteld als volgt :
1° de Vaste Wervingssecretaris of zijn adjunct behorend tot de Nederlandse taalrol, voorzitter;
2° twee professoren uit het universitair onderwijs of externe deskundigen uit de bedrijfswereld of gespecialiseerde in de betrokken materie;
3° twee ambtenaren van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap die bekleed zijn met een graad die ten minste in rang 15 is ingedeeld en die vertrouwd zijn met de materie waarvoor de verbindingsagenten worden aangeworven en waarvan ten minste één behoort tot het departement Coördinatie, administratie Externe Betrekkingen.
De Vaste Wervingssecretaris stelt de commissie nominatief samen.
Art.6. De in artikel 5 genoemde commissie brengt ten behoeve van iedere kandidaat bij de tot aanwerven bevoegde overheid een gemotiveerd advies uit dat ten minste is gebaseerd op :
- de ervaring en verdiensten van de kandidaat die onder meer blijken uit een curriculum vitae;
- een gesprek met de kandidaat dat handelt over algemene kwesties die de persoonlijkheid, de geestes- en karakterrijpheid alsmede het denk- en uitdrukkingsvermogen toetsen aan de kwalificaties die vastgesteld werden in een funktieomschrijving.
Art.7. § 1. De Vlaamse regering verklaart de in artikel 1, § 1 genoemde betrekkingen vacant en doet een oproep tot de gegadigden bij wijze van een bericht in het Belgisch Staatsblad. Dit bericht vermeldt :
- de vacante betrekkingen;
- de functieomschrijving;
- de toelatingsvoorwaarden;
- de termijn en de nadere regelen voor het indienen van de kandidaturen en de voor te leggen bescheiden.
De hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden zijn :
- Belg zijn of onderdaan van één van de andere lid-Staten van de Europese Gemeenschap;
- van onberispelijk gedrag zijn;
- de burgerlijke en politieke rechten genieten;
- aan de dienstplichtwetten voldoen;
- lichamelijk geschikt zijn;
- in het bezit zijn van een diploma dat toegang verleent tot de betrekkingen van niveau 1 bij het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, waarvan de specialiteit wordt bepaald bij de aanwerving op basis van de functieomschrijving.
§ 2. Alleen de kandidaatstelling die binnen de vijftien dagen te rekenen van de eerste werkdag die volgt op de publikatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad aangetekend wordt verzonden is geldig. De datum van de poststempel geldt als indieningsdatum.
Art.8. De personeelsleden die op de datum van de inwerkingtreding van dit besluit in dienst zijn als verbindingsagent bij het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap worden vrijgesteld van de in de artikelen 5, 6 en 7 genoemde aanwervingsprocedure, mits gunstige evaluatie van hun werkzaamheden door de in artikel 1, § 1, genoemde administratie.
Art.9. Het besluit van de Vlaamse Executieve van 7 januari 1992 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Executieve van 30 oktober 1991 houdende aanwerving en bezoldigingsregeling van sommige gespecialiseerde personeelsleden in het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap wordt opgeheven, met dien verstande dat de aanwervingsprocedure die in uitvoering is op de datum van het inwerkingtreden van dit besluit wordt voortgezet en afgehandeld overeenkomstig de bepalingen van het opgeheven besluit.
Art.10. Dit besluit treedt in werking op 16 december 1992.
Art. 11. De Vlaamse minister bevoegd voor externe betrekkingen en de Vlaamse minister bevoegd voor ambtenarenzaken zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.