11 DECEMBER 1992. - Koninklijk besluit tot toekenning van een premie voor tweetaligheid aan het personeel van DE POST.
Art. 1-7
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de personeelsleden van DE POST.
Art.2. Een premie voor tweetaligheid wordt toegekend aan de in artikel 1 bedoelde personeelsleden, op voorwaarde dat :
1° zij voor een examencommissie, samengesteld door de Vaste Wervingssecretaris, het bewijs hebben geleverd dat zij de tweede taal kennen, of op grond van hun diploma van dit examen zijn vrijgesteld, en dat het uitgereikte bewijs omtrent de taalkennis overeenstemt met het niveau van hun graad;
2° hun administratieve standplaats gevestigd is in het tweetalige Gewest Brussel-Hoofdstad of dat zij aangewezen zijn voor een dienst waar de tweetaligheid van het personeel wordt opgelegd of toegestaan door een wettelijke bepaling;
3° zij in dienstactiviteit zijn en een wedde genieten.
Art.3. Het maandbedrag van de premie voor tweetaligheid wordt vastgesteld op :
- F 1 000 voor de personeelsleden van niveau 1;
- F 500 voor de personeelsleden van de andere niveaus.
Art.4. De premie voor tweetaligheid wordt tegelijk met de wedde vereffend.
De mobiliteitsregeling die geldt voor de wedden van het personeel der ministeries, geldt eveneens voor deze premie. Zij wordt gekoppeld aan de spilindex 138,01.
Art.5. De Minister onder wie DE POST ressorteert, regelt de moeilijkheden van administratieve aard die de toepassing van de voorafgaande bepalingen zou kunnen veroorzaken.
Art.6. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1991.
Art. 7. Onze Minister van Verkeerswezen en Overheidsbedrijven is belast met de uitvoering van dit besluit.