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Titel
21 DECEMBER 1990. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de berekeningswijze van de vergoeding verschuldigd aan de leerlingen in de ondernemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk behoren.
Titre
21 DECEMBRE 1990. - Arrêté royal fixant le mode de calcul de l'indemnité due aux apprentis dans les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de la maroquinerie.
Documentinformatie
Numac: 1991013017
Datum: 1990-12-21
Info du document
Numac: 1991013017
Date: 1990-12-21
Tekst (6)
Texte (6)
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de leerlingen die in toepassing van de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst een leerovereenkomst hebben gesloten in de ondernemingen die tot de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het marokijnwerk behoren.
Article 1. Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux apprentis qui, en application de la loi du 19 juillet 1963 sur l'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés, ont conclu un contrat d'apprentissage dans les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de la maroquinerie.
Art.2. § 1. De in artikel 1 bedoelde leerling ontvangt een vergoeding waarvan het bedrag overeenstemt met een percentage van het minimumloon bepaald volgens de loonschaal die van toepassing is in de onderneming en waarop een werknemer wiens vakbekwaamheid de leerling beoogt te bereiken, aanspraak kan maken.
§ 2. Het percentage van de minimumvergoeding is vastgesteld in functie van de leeftijd van de jongere bij het sluiten van de leerovereenkomst en evolueert volgens de voortschrijding van de leertijd, volgens de modaliteiten in bijlage gevoegde tabel.
§ 3. De minimumvergoeding is gekoppeld aan de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen.
§ 4. De vergoeding wordt uitgekeerd voor alle uren doorgebracht als leertijd in de onderneming.
§ 2. Het percentage van de minimumvergoeding is vastgesteld in functie van de leeftijd van de jongere bij het sluiten van de leerovereenkomst en evolueert volgens de voortschrijding van de leertijd, volgens de modaliteiten in bijlage gevoegde tabel.
§ 3. De minimumvergoeding is gekoppeld aan de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen.
§ 4. De vergoeding wordt uitgekeerd voor alle uren doorgebracht als leertijd in de onderneming.
Art.2. § 1. L'apprenti visé à l'article 1er reçoit une indemnité dont le montant correspond à un pourcentage du salaire minimum fixé en fonction du barème en vigueur dans l'entreprise et auquel un travailleur dont l'apprenti tend à acquérir la qualification professionnelle peut prétendre.
§ 2. Le pourcentage de l'indemnité minimum est fixé en fonction de l'âge du jeune apprenti lors de la conclusion du contrat d'apprentissage et évolue à mesure que la durée de l'apprentissage avance, selon les modalités inscrites dans le tableau joint en annexe.
§ 3. L'indemnité minimum est liée à l'évolution de l'index des prix à la consommation.
§ 4. L'indemnité est payée pour toute heure consacrée à l'apprentissage dans l'entreprise.
§ 2. Le pourcentage de l'indemnité minimum est fixé en fonction de l'âge du jeune apprenti lors de la conclusion du contrat d'apprentissage et évolue à mesure que la durée de l'apprentissage avance, selon les modalités inscrites dans le tableau joint en annexe.
§ 3. L'indemnité minimum est liée à l'évolution de l'index des prix à la consommation.
§ 4. L'indemnité est payée pour toute heure consacrée à l'apprentissage dans l'entreprise.
Art.3. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 juli 1990.
Art.3. Le présent arrêté produit ses effets le 1er juillet 1990.
Art.4. Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art.4. Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Bijlage.
Annexe.
Art. N.
Art. N.