11 AUGUSTUS 1987. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder afgeweken kan worden van de leeftijdsgrens van 18 jaar voor het sluiten van een leerovereenkomst voor beroepen die uitgeoefend worden door arbeiders in loondienst.
Art. 1-4
Artikel 1. Er kan een leerovereenkomst worden gesloten na de leeftijd van 18 jaar en tot de door het bevoegde paritair comité vastgestelde leeftijd, die niet hoger mag zijn dan 21 jaar, telkens als in de onderneming een leerovereenkomst is gesloten met een jongere die minder dan 18 jaar was op het ogenblik dat zij werd gesloten.
Art.2. De in artikel 1 van dit besluit vastgestelde voorwaarde geldt niet :
1° voor de ondernemingen en voor werkzaamheden die vallen onder de wets-, verordenings- of overeenkomstbepalingen waarbij tewerkstelling van jongeren van minder dan 18 jaar verboden wordt;
2° voor de ondernemingen en werkzaamheden die met ploegenarbeid geschieden of waarvan de uitvoering, gelet op hun aard, niet kan worden onderbroken of vertraagd.
In die ondernemingen en voor die werkzaamheden kan een leerovereenkomst worden gesloten tussen de leeftijd van 18 jaar en tot de door het bevoegde paritair comité vastgestelde leeftijd, die niet hoger mag zijn dan 21 jaar.
Art.3. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.
Art. 4. Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.