17 MAART 1965. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de voorwaarden voor toekenning, door het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen, van een tegemoetkoming in de kosten tot aanpassing van een arbeidspost. (NOTA : opgeheven voor de Vlaamse Gemeenschap; BVR 1995-04-05/67, art. 15, Inwerkingtreding : 01-01-1995) (NOTA : opgeheven voor de Franse Gemeenschap van Brussel bij BESL 1997-03-13/44, art. 22, Inwerkingtreding : 01-01-1997) (NOTA : opgeheven voor het Waalse Gewest bij) (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 01-01-1984 en tekstbijwerking tot 06-01-1999.)
Art. 1-4, 4-8
Artikel 1. (Zie nota onder TITEL) Een tegemoetkoming in de kosten tot aanpassing van een arbeidspost, die door de toestand van de mindervalide is gerechtvaardigd, wordt verleend onder de bij de artikelen 2 en 3 bepaalde voorwaarden :
1° aan de werkgevers en de beschermde werkplaatsen die minder-validen tewerkstellen krachtens een arbeidsovereenkomst voor werklieden, een arbeidsovereenkomst voor bedienden, een arbeidsovereenkomst voor huisarbeiders, of krachtens een statuut van publiek recht;
2° aan de personen die aan minder-validen een beroepsopleiding, omscholing of herscholing verschaffen bedoeld bij artikel 56, § 2, van het koninklijk besluit van 5 juli 1963 betreffende de sociale reclassering van de minder-validen.
Art.2. (Zie nota onder TITEL) Om te kunnen aanspraak maken op de tegemoetkoming in de kosten tot aanpassing van een arbeidspost moeten de bij artikel 1 bedoelde personen en instellingen :
1° zich ertoe verbinden :
a) de minder-valide wiens arbeidspost werd aangepast in dienst te houden gedurende een aantal maanden dat gelijk is aan het quotiënt der deling van het bedrag van de door het Rijksfonds toegestane tegemoetkoming door het bedrag van de aan de betrokkene toegekende maandelijkse brutobezoldiging, zonder dat duur evenwel minder dan zes maanden mag bedragen; de maandgedeelten die minder dan vijftien dagen bedragen worden verwaarloosd, terwijl degene die dit cijfer bereiken afgerond worden tot de naast hogere eenheid;
b) in de toekomst iedere aangepaste arbeidspost bij voorrang voor te behouden voor een ingeschreven minder-valide;
2° aan de afgevaardigden van het Rijksfonds de toelating verlenen zich ter plaatse te vergewissen van de noodzakelijkheid en de omvang van de aanpassing;
3° de bewijsstukken overleggen die door het Rijksfonds worden vereist.
Art.3. (Zie nota onder TITEL) De tegemoetkoming wordt slechts verleend voor de aanpassingen die verwezenlijkt worden ten voordele van minder-validen die aan volgende voorwaarden voldoen:
1° minder dan 60 of 65 jaar oud zijn, naargelang het een vrouw of een man betreft;
2° (een betrekking bekleden, die overeenkomstig de bepalingen van het omscholings- en sociale reclasseringsproces, vastgesteld door het Rijksfonds in toepassing van artikel 34 van het vorenbedoeld Koninklijk besluit van 5 juli 1963, of, indien het proces nog niet werd opgemaakt, door een afzonderlijke beslissing van het Rijksfonds, als passend kan worden aangezien.) <M.B. 15-1-1969, art. 2>
Art.4. (Zie nota onder TITEL) De tegemoetkoming dekt het geheel der werkelijk gedane kosten tot aanpassing van de arbeidspost. Wanneer de aanpassing erin bestaat materieel aan te kopen van een model dat bijzonder is aangepast aan de minder-valide dan dekt de tegemoetkoming enkel het verschil in prijs tussen dit model en het standaardmodel.
<NOTA : voor de Duitstalige Gemeenschap wordt artikel 4 door volgende bepaling vervangen :
Art.4. (Zie nota onder TITEL) De tegemoetkoming dekt de met het oog op de aanpassing van de arbeidspost werkelijk gedane kosten tot de maximale bedragen vastgelegd door de raad van bestuur van de " Dienststelle für Personen mit einer Behinderung sowie für die besondere soziale Fürsorge " die voor de aanpassing van onroerende goederen gelden.
Bij de aankoop van aangepast werkmateriaal en aangepaste werktuigen neemt de " Dienststelle für Personen mit einer Behinderung sowie für die besondere soziale Fürsorge " het prijsverschil tussen het aangepast model en het standaardmodel op zich.
Deze regeling is slechts op de privé-sector toepasselijk.>
Art.5. (Zie nota onder TITEL) De aanvraag tot het bekomen van de tegemoetkoming wordt bij een ter post aangetekende brief ingediend bij het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen. Bedoelde aanvraag moet bevatten:
1° een raming van de kosten tot aanpassing van de arbeidspost;
2° al de vereiste bewijsstukken;
3° de bij artikel 2,1°,bedoelde verbintenis.
Art.6. (Zie nota onder TITEL) De administrateur-directeur beslist over de toekenning van de tegemoetkoming en stelt het bedrag ervan vast. Wanneer evenwel het bedrag van de tegemoetkoming hoger is dan 5 000 F wordt de beslissing door de raad van beheer van het Rijksfonds.
Art.7. (Zie nota onder TITEL) (opgeheven) <had uitwerking van 1-1-1965 tot 31-12-1966>
Art. 8. (Zie nota onder TITEL) Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1965.